Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Werde jetzt Teil einer modernen und innovativen Arbeitsumgebung, in der deine Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden.
Fühlst du dich angesprochen? Dann komm zu uns ins Team Niederberg als Operationstechnischer Assistent / OTA oder (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger für OP-Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinikum Niederberg
Robert-Koch-Straße 2
42549 Velbert
Einstiegslevel
Berufseinsteigende, Berufserfahrene
Stellennummer
0177_000006
Das erwartet dich
- Einsatz in einem komplett neuen Zentral-OP mit 8 OP-Sälen im derzeit modernsten Krankenhaus in NRW
- Modernste Medizin, u.a. roboterassistierte Chirurgie mit dem Da Vinci®
- Ein großartiges Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung wie z.B. Praxisanleiter:in. Natürlich zahlen wir!
- Notfallmedizin auf höchstem Niveau. Als Schwerpunktversorger und regionales Traumazentrum (zertifiziert durch die DGU) behandeln wir auch schwerverletzte Patient: innen
- Mitwirkung an der Ausbildung unserer OTA-Schüler:innen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) oder als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Erfahrung im OP-Bereich und Kenntnisse in verschiedenen chirurgischen Fachgebieten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität in stressigen Situationen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (ausschließlich in Anwesenheit, keine Rufdienste)
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freu dich auf
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung
- Zugang zum Wissensportal, inkl. der Zentralbibliothek
- Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Kontakt
Bei Fragen wende dich gerne an den Pflegedirektor Herr Jens Banasiak, Telefon: 02051 9822900 oder per E-Mail: jens.banasiak[at]helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Helios Klinikum Niederberg GmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 473 Betten und liegt verkehrsgünstig im Städtedreieck Essen, Düsseldorf und Wuppertal.
Deine neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Niederberg
Robert-Koch-Straße 2
42549 Velbert
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
