Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zur Verstärkung unseres Teams im Helios Bildungszentrum Berlin suchen wir ab sofort eine motivierte und qualifizierte Schulleitung (m/w/d) für den Ausbildungsbereich Operationstechnische Assistenz (OTA).
Helios Bildungszentren Ost GmbH
Helios Bildungszentrum Berlin
Friedrichstraße 136
10117 Berlin
Das erwartet Sie
- Schulleitung (m/w/d): Organisatorisch, administrativ und pädagogisch im OTA‑Bereich
- Curriculum gestalten: Modernes OTA‑Curriculum entwickeln & umsetzen
- OTA‑Ausbildung aufbauen: Entwicklung & Optimierung am Bildungszentrum
- Unterricht leiten: Theorie & Praxis didaktisch planen, umsetzen und evaluieren
- Lehrorganisation koordinieren: Lehrpläne, Einsatz und Prüfungen steuern
- Auszubildende begleiten: Praxis fördern und betreuen
Das bringen Sie mit
- Akademische Qualifikation: Mindestens ein Bachelorabschluss in einem relevanten Fachbereich, idealerweise Health oder Education, sowie berufliche Ausbildung und Erfahrung im OTA-Bereich oder idealerweise eine bereits absolvierte Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) (m/w/d) parallel zum Studium
- Curriculare Erfahrung: Mitarbeit bei Entwicklung bzw. Umsetzung staatlich anerkannter OTA-Curricula
- Lehre: Erste Erfahrung im Unterricht oder Schulleitungsbereich von Vorteil
- Soft Skills: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
- Persönliches Profil: Großes Verantwortungsbewusstsein, pädagogisches Engagement & soziale Kompetenz
Freuen Sie sich auf
- Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitendenrabatten und Vorteilen (z. B. Shopping, Mobilität, Freizeit)
- 30 Tage Urlaub: Extra Erholung – über dem gesetzlichen Mindestanspruch
- Weihnachtsferien: Betriebsschließzeit über die Weihnachtsfeiertage in Brandenburg – klare Erholungsphase und Planungssicherheit
- Home‑Office: Flexibles Arbeiten von zu Hause aus – für eine bessere Work‑Life‑Balance
- Nachhaltig mobil: Umweltfreundlich zur Arbeit mit Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und eigenem Bahnhaltepunkt am Standort
Kontakt
Bei ersten Fragen wenden Sie sich gern an Herrn Henri Fröhlich unter Telefon: +49 170 9309252 oder per Mail unter: Henri.Froehlich[at]helios-gesundheit.de.
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Wir sind ein Team erfahrener und motivierter Pädagoginnen und Pädagogen, die mit viel Spaß und Kreativität die theoretische Ausbildung des Helios Nachwuchses gestalten! Wir legen großen Wert auf selbstbestimmtes, eigenverantwortliches, Problemorientiertes Lernen (POL) und gehen mit unseren innovativen Lehrmethoden sowie unserem Digitalen Campus mit der Zeit.
Zentral an der Friedrichstraße gelegen, bietet unser Standort Raum für Methoden, Ideen- und Gedankenaustausch. Wir benötigen tatkräftige Unterstützung beim Ausbau unseres Bildungszentrums und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Packen Sie mit an und denken Sie mit uns Ausbildung neu!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Bildungszentren Ost GmbH
Helios Bildungszentrum Berlin
Friedrichstraße 136
10117 Berlin
Der Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.