Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Mit Start zum 01.10.2026 kannst Du bei uns am Helios Klinikum Krefeld oder am Helios Klinikum Duisburg die dreijährige praktische Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten / ATA (m/w/d) in unserer hauseigenen ATA-Schule starten.
Helios Klinikum Duisburg
Dieselstr. 185
47166 Duisburg
Das erwartet dich
- Eine dreijährige Ausbildung, an den Lernorten Schule und Praxis
- Betreuung und Überwachung unserer Patienten:innen im wachen oder narkotisierten Zustand
- Du wirkst bei der Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in der Anästhesie mit
- Du bringst aktuelles theoretisches Wissen in die Praxis ein
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz (m/w/d), einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung, einen mittleren Schulabschluss oder ein (Fach-)Abitur
- Du hast medizinisches sowie technisches Interesse und ein hohes Konzentrationsvermögen kombiniert mit einer ausdauernden Arbeitsweise
- Dich zeichnet Dein Engagement, Deine Zuverlässigkeit und Deine Teamfähigkeit aus
- Du hast Lust und Freude daran Menschen zu helfen
- Idealerweise konntest Du bereits ein einwöchiges Praktikum in der Anästhesie absolvieren, wenn nicht vereinbaren wir gerne mit Dir ein Praktikum bei uns
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freu dich auf
- Eine Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag, 1. Ausbildungsjahr 1.548,90 € brutto, 2. Ausbildungsjahr 1.600,65 € brutto, 3. Ausbildungsjahr 1.817,08 € brutto
- Top Übernahmechancen sowie eine umfangreiche Förderung bei weiterer Qualifizierung nach der Ausbildung
- 30 Tage Urlaub
- Digitales Endgerät
- Online-Lernplattform, -Zentralbibliothek
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte für über 480 Topmarken
- Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
Kontakt
Melissa Königs
Sekretariat der Pflegedirektion
0203 546-40201
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach.
Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriere-Portal und darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Schon gewusst? Das Helios Klinikum Krefeld bietet ebenfalls diese Ausbildung an – hier geht’s direkt zur Bewerbung: Ausbildung Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d)
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Duisburg
Dieselstr. 185
47166 Duisburg
Der Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.