Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zum 01.09.2026 suchen wir dich als Auszubildenden zur
Operationstechnische Assistentz (OTA) (m/w/d)
an unseren Klinikstandorten in München Pasing und München Perlach.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Ausbildung
,
Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinikum München West
Steinerweg 5
81241 München
Einstiegslevel
Schulbesuchende, Auszubildende
Stellennummer
1134_000089
Das erwartet dich
- Mit innovativen Lernmethoden wird im Blockunterricht der theoretische Wissengrundstock gelegt
- Theoretische Ausbildungsinhalte sind hierbei beispielsweise Hygiene im OP, Umgang mit medizinisch-technischen Geräten oder Assistenz in Diagnostik und Therapie
- In der Praxis wirst du dabei unterstützt, dieses Wissen anzuwenden. Die Ausbildung soll Dich dazu befähigen, Ärzt:innen vor, während und nach einem operativen Eingriff zu assistieren
- Als wichtiger Teil des Operationsteams unterstützt Du im OP-Saal und in den verschiedenen Funktionsbereichen (z.B. Ambulanz oder Endoskopie)
- Zu Deinen täglichen Aufgaben gehören beispielsweise die Vorbereitung des Patienten auf den Eingriff, die Bereitstellung und Pflege der benötigten Instrumente und Medizinprodukte sowie die Dokumentation des Eingriffes
Das bringst du mit
- Eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder erweiterte Berufsbildungsreife oder Mittlerer Schulabschluss (oder gleichwertiger Schulabschluss) oder (Fach-)Hochschulreife
- Medizinisches und technisches Interesse
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude daran Menschen zu helfen
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit (hygienisches Verhalten)
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freu dich auf
- Wir bieten dir eine Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Eine schnelle Integration in dein neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung
- Die Helios Akademie unterstützt dich mit mehr als 6.000 Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Karriereprogrammen von Berufseinstieg bis zur Fach- und Führungslaufbahn
- Wir bieten dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Kontakt
Für weitere Informationen steht dir, Frau Kirsten Geißler, unter der Telefonnummer (089) 8892-20550 oder per E-Mail unter kirsten.geissler[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum München West ist ein moderner Schwerpunktversorger mit 412 Betten im Stadtteil Pasing und akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Mit einer zentralen Notaufnahme sowie 20 weiteren Fachabteilungen und Sektionen bieten wir eine umfassende Versorgung auf universitärem Niveau. Jedes Jahr vertrauen etwa 24.000 stationäre und weitere 31.000 ambulante Patient:innen der Erfahrung und Expertise unserer insgesamt rund 950 Beschäftigten.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talent, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum München West
Steinerweg 5
81241 München
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
