Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Niederberg (Velbert) suchen wir einen
Facharzt oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Das erwartet Sie
In der Klinik wird das gesamte Spektrum psychiatrischer und psychosomatischer Krankheitsbilder behandelt
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsfeld als Facharzt (m/w/d) oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeittätigkeit
Ihre Position beinhaltet eine enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen medizinischen Fachbereichen des Klinikums
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer modernen zukunftsorientierten Organisationsstruktur in kollegialer Atmosphäre
Die Abteilung verfügt über einen Dienstarzt (m/w/d)
Das bringen Sie mit
Fachliche Qualifikation (deutsche Approbation bzw. bestandene Fachärzt:innentprüfung)
Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
Zudem erwarten wir patient:innenorientierte, engagierte Arbeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Sie benötigen ein Fremdjahr für eine andere Fachärzt:innenweiterbildung (z.B. Neurologie, Psychosomatik o. a.)
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
Als Arzt in Weiterbildung (m/w/d) können Sie bei uns bis zum Facharzt (m/w/d) ausgebildet werden
Vergütung nach TV-Ärzte (VKA)
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Sie arbeiten in einem engagierten und multiprofessionellen Team
Eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung
Wir können das neurologische Pflichtjahr vermitteln
PMR und Balintgruppen sind organisiert
Regelmäßige externe psychotherapeutische Superversion, vereinzelt externe pharmakologische Intervisionen
Zugang zum Wissensportal, inkl. der Zentralbibliothek (kostenlose Nutzung von AMBOSS,uptodate, Medikamentendatenbank MediQ, sowei dem kompletten Zeitschriften- und Buchangebot des Sprenger Verlags und Elsevier-Verlags)
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Kontakt
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt der Klinik, Herr Dr. Renner, unter der Telefonnummer 02051 982-1600 oder per E-Mail unter Sami.Renner[at]helios-gesundheit.de.
Unternehmensbeschreibung
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Helios Klinikum Niederberg GmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 473 Betten. Sie ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Der geplante Neubau in unmittelbarer Nähe zum Klinikum ist in diesem Jahr gestartet.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Niederberg GmbH>
Robert-Koch-Str. 2
42549 Velbert
Der Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.