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Ärztin /Arzt in Weiterbildung

Profitiere von einem strukturierten Weiterbildungs-Curriculum nach Maß. Bei uns hast Du nicht 10, sondern 10.000 Kolleg:innen in deinem Netzwerk. Erlebe einen fachlichen Austausch auf Top-Level.

 

Ärzte in Weiterbildung stehen neben Monitor im Videochat mit weiteren Ärzt:innen #EchtesLeben 2022/23

#EchtesLeben

Bewirb dich jetzt

  • Weiterentwicklung statt Stillstand. Und das jedes Jahr.   

    Nutze unser Weiterbildungsangebot und profitiere von einem Expertennetzwerk aus 10.000 Ärzt:innen. Das garantiert den interdisziplinären Austausch auf Top-Level. Denn bei uns bist du kein:e Einzelkämpfer:in. Helios ist Qualitätsführer und schneidet in 83 Prozent seiner medizinischen Ziele besser ab, als der deutsche Durchschnitt. Mit dir können wir noch besser werden.

  • Stukturiertes Weiterbildungs-Curriculum

    Das AiW Curriculum ist ein für jeden Fachbereich spezifisch entwickeltes Weiterbildungsprogramm. Die medizinischen Fachgruppen bei Helios erarbeiten Seminare, Trainings und Workshops, die von AiW bei Helios entsprechend dem Ausbildungsstand absolviert werden sollen. Mit diesem Kursprogramm, möglichst verbindlich geplanten Rotationen sowie einer guten Betreuung durch den weiterbildungsbefugten Arzt, erwirbst du exzellente Facharztkompetenzen. Zusammen mit der Chefärztin oder dem Chefarzt wird dein individueller Weiterbildungsplan zu Beginn einer Facharztausbildung festgelegt.

  • Darum bei Helios arbeiten

    Unser großes Kliniknetzwerk bietet dir viele Möglichkeiten, den passenden Job zu finden. Die Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen oder der Pflegedienstleitung findet auf Augenhöhe statt. Denn es geht nicht ohne den anderen. Dein Team gibt dir Rückhalt, und du findest immer ein offenes Ohr.

    Unser breites Fortbildungsangebot ermöglicht dir, dich nach deinen Vorstellungen weiterzuentwickeln.

Ärztliche Weiterbildung bei Helios

Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut.

„Ärztliche Weiterbildung ist der Kompass, der uns durch das komplexe Terrain der modernen Medizin führt und uns ermöglicht, die besten Entscheidungen für unsere Patientinnen und Patienten zu treffen.“

 

Dr. Stefan Rosenberger, Koordinator Ärztliche Aus- und Weiterbildung

Female physician listening to her patient during consultation while sitting down in the office of a modern medical center

Starte als Ärztin oder Arzt in Weiterbildung mit uns in eine gemeinsame Zukunft!

Unser oberstes Ziel als Gesundheitsanbieter ist es, für unsere Patient:innen die beste medizinische Behandlung zu bieten. Egal wo, egal für wen. Das ist auch der Grund, warum du Medizin studiert hast. Dann lass uns gern hier deinen weiteren Weg  zusammen gehen.

 

So weit bist du noch nicht? Dann mach dich schlau über ein PJ oder deine Famulatur bei uns.

Bereit für den

nächsten Schritt?

Finde hier den passenden Job

Du hast noch Fragen? Wir antworten!

Wir bieten dir ein strukturiertes Kursprogramm für deine Facharztweiterbildung . Du rotierst planmäßig in alle Fachbereiche und wirst durch weiterbildungsbefugte Ärzte betreuut. Erlebe eine echte Teamkultur und interdisziplinären Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen im Joballtag.

Unser breites Weiterbildungsangebot ermöglicht dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen. Mit unseren Führungskräfteprogrammen kannst du deine Führungs- und Kommunikationskompetenzen stärken. Übernimm kontinuierlich mehr Verantwortung in der Klinik und auch in unserem landesweiten Netzwerk.

 

Informiere dich außerdem am Standort deiner Wahl über die spezifischen Weiterbildungsermächtigungen und Weiterbildungspläne.

Als Oberärztin oder Oberarzt übernimmst du eine hohe Verantwortung. Das wollen wir auch angemessen bezahlen. Deshalb bieten wir dir ein attraktives Gehalt und viele weitere Benefits.

 

Informiere dich an dem Standort deiner Wahl über die spezifischen Konditionen.

Wir haben bundesweit rund 90 Standorte. Schau gerne einmal bei unserer Standortsuche vorbei und prüfe, ob einer für dich in Frage kommt.

Du hast einen passenden Standort gefunden? Dann steht zwischen dir und uns nur noch die richtige Position. Bewirb dich! Wir freuen uns!

Du suchst einen Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit gibt, dich von Anfang einzubringen, der dir viel zutraut und dich fördert und fordert. Du willst dich weiterentwickeln und alles aus dir herausholen?

 

Dann ist Helios genau richtig für dich. Wir investieren kontinuierlich nicht nur in moderne Medizin, sondern in dich und dein Wissen. Denn wir vertrauen in dich und darauf, dass wir gemeinsam mit dir die Patientenversorgung besser machen.

Jede Bewerbung ist wichtig und jeder Bewerber ist anders, aus diesem Grund kann es passieren, dass der Bewerbungsprozess variiert. Grundsätzlich gilt aber:

 

  • Ist in der Ausschreibung eine Bewerbungsfrist kommuniziert, kann es sein, dass du erst nach Ablauf der Frist eine Rückmeldung bzw. Einladung erhältst.
  • Ohne Angabe einer Frist wird deine Bewerbung innerhalb von fünf Tagen bearbeitet und mit dem Fachbereich besprochen. Wenn der Prozess weitergeht, erhältst du eine Einladung zum persönlichen Gespräch. Hier kannst du deine Erwartungen und Wünsche einbringen und erfährst weitere Details zu der Position. Den Termin für das Gespräch und z.B. eine etwaige Hospitation vereinbaren wir mit dir individuell.
  • Wir wollen natürlich auch eine schnelle Entscheidung treffen, doch manchmal dauert es länger als gedacht.
  • Sobald es Neuigkeiten im Bewerbungsprozess gibt, halten wir dich mit einem Status-Update im Bewerberportal proaktiv auf dem Laufenden.
  • Bei Fragen kannst du dich jederzeit an deinen Ansprechpartner aus der Stellenausschreibung wenden.

 

Wir wünschen dir viel Erfolg und freuen uns auf dich!

Vorteile bei Helios
Geschichten die uns bewegen
Helios fragt. Das Team antwortet. Entdecke unsere Mitarbeiter-Stories und gewinne Einblicke in Helios und dein Team!
Karriere bei Helios | 25.10.2024
Nutzt jede Gelegenheit

Sanja Popić ist gelernte Krankenschwester und hat ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Gesundheitswesen abgeschlossen. Mittlerweile ist sie Klinikgeschäftsführerin des Helios Klinikum Siegburg. Mit uns hat sie über weibliche Führung gesprochen.

Karriere bei Helios | 04.10.2024
Führung ist etwas sehr Persönliches

Ornela Dukic ist seit 2017 Teil der Helios-Gruppe. Seit 2020 ist sie als Pflegedrektorin in der Helios Mariahilf Klinik tätig, wo sie sich mit Leidenschaft für eine hohe Pflegequalität und die Weiterentwicklung ihrer Teams einsetzt. Was sie über weibliche Führung denkt, hat sie uns erläutert.

 

 

Karriere bei Helios | 13.09.2024
Arbeit auf Augenhöhe ist am wichtigsten

Chirurgin für Erwachsene war schon während des Medizinstudiums der Berufswunsch von Dr. Annika Steinbrink. Doch es kam ein wenig anders: Seit 2015 ist sie Chefärztin der Abteilung für Kinderchirurgie an der Helios Mariahilf Klinik Hamburg. Mit uns sprach sie über ihren Karriereweg.

Karriere bei Helios | 14.06.2024
Pflege mit Herz und Hand

Haike Broska ist bereits seit 2012 Pflegedirektorin am Helios Klinikum Gotha. Doch ihre Geschichte mit der Klinik geht noch länger zurück. Bereits seit 38 Jahren ist die gelernte Kinderkrankenschwester an der Klinik tätig. Uns hat sie verraten, welche Wege sie auf dem Weg zur Pflegedirektion eingeschlagen hat.

Karriere bei Helios | 31.05.2024
Nur gemeinsam ist das bestmögliche Ergebnis zu erreichen

Dr. Beatrix Sommer ist Chefapothekerin am Helios Klinikum Krefeld. Sie leitet ein Team von circa 50 Mitarbeiter:innen. Gemeinsam sichern sie die Versorgung mit Arzneimitteln an den Standorten in Krefeld, Duisburg und Oberhausen. In der Funktion der Regionalleitung „Apotheke“ der Region West arbeitet sie eng mit den beiden weiteren Apotheken in der Region zusammen.

Karriere bei Helios | 31.05.2024
Berufswunsch Chirurgin

Schon mit neun Jahren steht der Berufswunsch fest: Chirurgin. Diesen Berufswunsch hat Prof. Dr. Brigitte Kipfmüller mit dem Medizinstudium in die Tat umgesetzt. Nach ihrer Facharztausbildung hat sie als nächstes Ziel Chefärztin der Allgemein- und Viszeralchirurgie zu werden. Diese Position hat Prof. Dr. Kipfmüller seit Februar 2012 an der Helios Klinik Köthen inne. Mit uns spricht sie über ihre Karriere in einem eher männerdominierten Fachbereich.

Karriere bei Helios | 27.05.2024
Nach einem schweren Unfall hat Sabine Schult mit der Unterstützung ihres Arbeitgebers, der Helios Klinik Leezen, zurück in den Berufsalltag gefunden.

Mit dem beruflichen Weg, den Sabine Schult eingeschlagen hatte, war sie durchweg zufrieden. Seit 1997 war sie in der Helios Klinik Leezen als Krankenschwester tätig, zuletzt als Stationsleitung auf der Wachstation des Hauses. Eine jähe Wendung brachte jedoch im Juli 2001 ein Autounfall, den sie als Beifahrerin erlitt. Das Fahrzeug verunglückte, wodurch Sabine Schult sich so schwer verletzte, dass die Ärzte eine Querschnittlähmung im Brustwirbelbereich diagnostizierten. In Folge dessen ist sie seither auf den Rollstuhl angewiesen.

 

Karriere bei Helios | 23.05.2024
Helios Klinikum Hildesheim geht mit Integrativer Teilzeitausbildung neue Wege

Um ausländische Bewerber:innen langfristig in Deutschland zu integrieren, bedarf es von den Kliniken viel Einsatz und den Mut, neue Wege zu gehen. Wie das gelingen kann, zeigt die neue Integrative Teilzeitausbildung im Bereich Pflege am Helios Klinikum Hildesheim

Die Integrative Teilzeitausbildung am Helios Klinikum Hildesheim richtet sich an (potenzielle) internationale Auszubildende, Eltern, die eine Ausbildung zur Pflegefachkraft machen möchten und die jüngere Generation von Auszubildenden (Azubis), die Wert auf eine sehr ausgewogene Work-Life-Balance legt. „Integrativ“, weil internationale Azubis teilnehmen, die zuvor in einem sechsmonatigen Vorbereitungskurs mit berufsbezogenem Deutschunterricht, sozialer Integration und ersten praktischen Einsätzen in der Klinik, auf die reguläre Ausbildung vorbereitet werden. „Teilzeit“, weil die tägliche Arbeitszeit in den Praxisphasen auf sechs Stunden verkürzt ist, damit z.B. Eltern oder Alleinerziehende früher bei ihren Kindern sein können. Dafür wurde die Ausbildungsdauer um fünf Monate verlängert. Die Zeiten des theoretischen Unterrichts bleiben unverändert.

Karriere bei Helios | 23.05.2024
Dieser Leuchtturm gibt Orientierung

Dr. Monika Rapp vom Helios Amper-Klinikum Dachau zeigt Wege moderner Integration auf. Mit einer besonderen Willkommenskultur helfen die Deutschlehrerin und ihr Team internationalen Pflegefachkräften beim Ankommen und Einleben im neuen Zuhause. Die Vielfaltsbeauftragte der Helios Standorte in Oberbayern zeigt in besonderem Maße, was Toleranz und Weltoffenheit bewirken kann.