Gesundheitsmanagement

Gesundheitsmanagement

Für sichere Arbeitsplätze und gesunde Lebenswelten: Wir verbinden Arbeitsschutz mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Gesundheitsmanagement

Neben der klassischen Arbeitsmedizin entwickeln wir für Sie und Ihr Unternehmen Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Im Fokus stehen dabei gesundheitsgerechte Rahmenbedingungen und die gesundheitsförderliche Befähigung Ihrer Mitarbeitenden. 

   

Unsere Leistungen zum Gesundheitsmanagement

Gefährdungsbeurteilung

  • Gefährdungsbeurteilung physischer Belastung
  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Demographie-Analyse

  • Analyse der Altersstruktur
  • Analyse der Konsequenzen für die Personalpolitik
  • Prognose und Maßnahmenableitung

Health-Checks

Gesundheitstage

  • individuell auf den Unternehmensbedarf abgestimmt

Schulung/Beratung (Verhaltensprävention)

  • Psychische Gesundheit und Stressbewältigung
  • Bewegung und Rückengesundheit
  • Gesunde Ernährung
  • Suchtprävention

Ergonomie-Beratung

  • am Arbeitsplatz (Einzel- und Gruppenberatung)
  • Schulung/Workshop zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung
  • Schulung/Workshop zum richtigen Sitzen sowie zum Heben und Tragen von Lasten

Der Gesundheitsbericht enthält u.a. Informationen zu:

  • Risiken für Beschäftigte - Belastungsschwerpunkte in der Organisation
  • Gesundheitszustand der Beschäftigten (aus Datenschutzgründen keine Auswertung von Einzeldaten)
  • Inanspruchnahme von Leistungen zur Gesundheitsförderung
  • Gesundheitsverhalten
  • Branchenvergleich

Zusätzliche Leistungen

  • allgemeine Beratung zur Ein- und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Sozialberatung

Auf der Basis aktueller Neuerungen und Ihres individuellen Bedarfes bieten wir Ihnen verschiedene Schulungen an. Dabei greifen wir auf praxiserfahrene Dozenten zurück, die verschiedene Schulungen und Seminare sowohl für Führungskräfte als auch für andere Beschäftigungsgruppen passgenau aufarbeiten.

Inhalte können beispielsweise sein:

  • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen nach dem ArbSchG   
  • Gesundheitsförderung
  • Gesunde Führung
  • Neues zum Mutterschutzgesetz & Gefährdungsbeurteilung in allen Bereichen
  • Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, richtiges Sitzen, Heben und Tragen von Lasten
  • Vom Sicherheitsbeauftragten zum Sicherheits- und Gesundheitsbeauftragten

Gerne beraten wir Sie, welche Schulungen für Sie und Ihre Mitarbeitenden sinnvoll und zielführend sind.