Wer unterrichtet, hört auch selbst nicht auf zu lernen. Deswegen haben wir einige Möglichkeiten, um dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen:
FAQ
Pflegepädagog:innen planen und halten theoretischen und fachpraktischen Unterricht für Auszubildende in der Pflege, begleiten sie bei Praxiseinsätzen und nehmen Prüfungen ab. Dazu gehört auch die Mitarbeit an Curricula und teilweise die Übernahme einer Kursleitung.
Du benötigst in der Regel ein abgeschlossenes Masterstudium der Pflege- oder Medizinpädagogik sowie eine Ausbildung im Pflegesektor mit mehrjähriger Berufserfahrung. In manchen Bundesländern ist die Berufsausbildung wünschenswert statt zwingend, das klärst du am besten direkt mit dem jeweiligen Bildungszentrum.
An einigen Standorten ist ein Einstieg bereits während des Studiums möglich. So kannst du schon während des Studiums wertvolle Praxiserfahrungen sammeln.
Nach deiner Onlinebewerbung meldet sich das Bildungszentrum für ein erstes Kennenlerngespräch bei dir. Danach folgt ein persönliches Gespräch vor Ort, an einzelnen Standorten kannst du zusätzlich einen Tag hospitieren, bevor die Entscheidung fällt.
Mo - Mi 09:00 bis 18:00
Do - Fr 09:00 bis 14:00
Sa 09:00 bis 12:00
Nach mehreren Jahren in der Gastronomie hat sich Maximilian, 21 Jahre alt, für einen kompletten Neuanfang entschieden: Die Ausbildung zum Pflegefachmann bei Helios. Im Interview erzählt er, was ihn zu diesem Schritt bewogen hat, welche Rolle seine Oma als OP-Krankenschwester bei seiner Entscheidung gespielt hat und worauf er sich in der Ausbildung besonders freut.
Gute Intensivpflege entsteht nicht zufällig. Simone Hyun, Pflegedirektorin im Helios Universitätsklinikum Wuppertal, erklärt, wie das Exzellenzprogramm Intensivpflege Talente früh erkennt und einen Entwicklungsweg aufbaut, der schon in der Ausbildung beginnt.
Lilly ist im 3. Lehrjahr der Pflegeausbildung mit Vertiefung Pädiatrie am Helios Klinikum Erfurt. In ihrem Erfahrungsbericht erzählt sie, warum die Arbeit mit Kindern für sie anspruchsvoll, emotional und gleichzeitig genau der richtige Weg ist.
TikTok ist für viele junge Menschen ein wichtiger Informationskanal. Deshalb sind wir seit Kurzem auch dort präsent, um unser Azubi-Recruiting zu stärken, die Sichtbarkeit unserer Ausbildungsberufe zu erhöhen und Helios als Arbeitgebermarke erlebbar zu machen. Wir geben Einblicke in Ausbildung, Teamarbeit und den Alltag in unseren Kliniken. Kolleginnen und Kollegen gestalten den Kanal aktiv mit und zeigen, wie es bei Helios wirklich ist.
Wenn ein Kind zu früh das Licht der Welt erblickt, beginnt in unseren Kliniken eine Arbeit, die ebenso emotional wie verantwortungsvoll ist. Wir haben mit vier Pflegekräften geredet, die auf der Kinder-ITS und -IMC täglich ihr Bestes für die Allerkleinsten geben. Sie berichten über Meilensteine bis zur Entlassung, die Zusammenarbeit über Berufsgruppen hinweg und über das Gefühl, wenn ein Frühgeborenes nach Hause darf.
Jeena Rai aus Nepal absolviert am MVZ Helios Leipzig eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten.
Wovon die meisten Bergsteiger wohl sehnsuchtsvoll träumen, war für Jeena Rai im bisherigen Leben Normalität. Wann immer die 28-Jährige vor die Tür ihrer elterlichen Wohnung in Pokhara trat, erblickte sie den Himalaya. Die Kulisse der Achttausender hat sich in ihrem Gedächtnis fest eingeprägt und bleibt dort in wacher Erinnerung - selbst in Leipzig, wo die junge Frau heute lebt.
Um ausländische Bewerber:innen langfristig in Deutschland zu integrieren, bedarf es von den Kliniken viel Einsatz und den Mut, neue Wege zu gehen. Wie das gelingen kann, zeigt die neue Integrative Teilzeitausbildung im Bereich Pflege am Helios Klinikum Hildesheim.
Die Integrative Teilzeitausbildung am Helios Klinikum Hildesheim richtet sich an (potenzielle) internationale Auszubildende, Eltern, die eine Ausbildung zur Pflegefachkraft machen möchten und die jüngere Generation von Auszubildenden (Azubis), die Wert auf eine sehr ausgewogene Work-Life-Balance legt. „Integrativ“, weil internationale Azubis teilnehmen, die zuvor in einem sechsmonatigen Vorbereitungskurs mit berufsbezogenem Deutschunterricht, sozialer Integration und ersten praktischen Einsätzen in der Klinik, auf die reguläre Ausbildung vorbereitet werden. „Teilzeit“, weil die tägliche Arbeitszeit in den Praxisphasen auf sechs Stunden verkürzt ist, damit z.B. Eltern oder Alleinerziehende früher bei ihren Kindern sein können. Dafür wurde die Ausbildungsdauer um fünf Monate verlängert. Die Zeiten des theoretischen Unterrichts bleiben unverändert.