- Minimierung von Gesundheitsrisiken
- Erhöhung der Zufriedenheit Ihrer Angestellten
- Verbesserung der Produktivität
Schichtarbeit gesund organisieren
Millionen Menschen arbeiten in Deutschland in Schichtsystemen. Sie leben damit gegen die innere Uhr, was zu gesundheitlichen Problemen wie Schlafstörungen oder Herz-Kreislauferkrankungen führen kann. Das belegen zahlreiche wissenschaftliche Studien. Mit einem gut organisierten Schichtplan können Arbeitgeber:innen die gesundheitlichen Risiken ihrer Angestellten minimieren und gleichzeitig den reibungslosen Ablauf im Betrieb sichern.
Auf Basis der vorliegenden arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse lassen sich folgende Handlungsempfehlungen ableiten:
- Die Anzahl der aufeinanderfolgenden Nachtschichten sollte möglichst gering sein.
- Nach einer Nachtschichtphase sollte eine möglichst lange Ruhephase folgen. Sie sollte auf keinen Fall weniger als 24 Stunden betragen.
- Geblockte Wochenendfreizeiten sind besser als einzelne freie Tage am Wochenende.
- Schichtarbeiter sollten möglichst mehr freie Tage im Jahr haben als Tagarbeiter.
- Ungünstige Schichtfolgen sollten vermieden werden.
- Die Frühschicht sollte nicht zu früh beginnen.
- Die Nachtschicht sollte möglichst früh enden.
- Zugunsten individueller Vorlieben sollte auf starre Anfangszeiten verzichtet werden.
- Die Konzentration von Arbeitstagen oder Arbeitszeiten auf einen Tag sollte begrenzt werden.
- Schichtpläne sollten vorhersagbar und überschaubar sein.
Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Gut organisierte Schichtpläne reduzieren die gesundheitlichen Risiken von Angestellten. Außerdem erhöhen sie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, wenn dadurch die Freizeit planbar ist und private und familiäre Belange berücksichtigt werden.
Wir finden den optimalen Schichtplan für Ihr Unternehmen
Die Organisation eines Schichtplans, der sowohl die wirtschaftlichen als auch die sozialen Interessen im Blick hat, ist eine große Herausforderung und erfordert Expertise. Wir besitzen diese Expertise und beraten Sie bei der Erstellung Ihrer Schichtpläne. Vorgefertigte Schichtpläne erhalten Sie bei uns nicht. Wir entwickeln individuelle Lösungen.
Hierfür ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen Ihre tatsächlichen Bedarfe und erstellen eine Bewertungsbilanz. Dabei beziehen wir die Wünsche und Vorlieben der Beschäftigten in die Bewertung mit ein, denn ein optimaler Schichtplan kann nur unter Beteiligung der Mitarbeitenden entwickelt werden.
Ihre Vorteile auf einen Blick
1
Ihr Nutzen:
2
Unser Versprechen:
- kompetente Beratung
- individuelle Schichtpläne
Wie können wir Ihnen helfen?
Sie haben konkrete Fragen zu unseren Angeboten oder möchten sich beraten lassen? Dann kontaktieren Sie uns. Gemeinsam klären wir, welche Leistungen für Ihr Unternehmen sinnvoll sind.
Helios Arbeitsmedizin - Leitung Vertrieb | Kooperationsmanagement | Arbeitsmedizin
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