Kinderintensivpflege

Bei uns kannst du nicht nur mit einer attraktiven Vergütung rechnen, sondern auch von zusätzlichen finanziellen Vorteilen profitieren. Wir bieten eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 30 Euro brutto für Teilzeitkräfte, entsprechend anteilig. Zusätzlich dazu besteht die Möglichkeit einer Jahressonderzahlung von bis zu 90 Prozent deines Monatsgehalts.

Wir verstehen, dass Pflegekräfte oft von Routinearbeiten belastet werden können, weshalb wir Wert darauf legen, sie bestmöglich zu entlasten. Durch die Nutzung digitaler Patientenakten und Spot-Monitoring-Systeme reduzieren wir den Zeitaufwand für repetitive Aufgaben erheblich. Zudem sorgt unser Versorgungsdienst dafür, dass täglich benötigte Verbrauchsartikel stets aufgefüllt sind, um Zeit und Mühe zu sparen.

Bei uns in der Pflege wird Vielfalt großgeschrieben. Als Maximalversorger und Uniklinik bieten wir eine breite Palette von medizinischen Fachabteilungen an. Das bedeutet, dass dir bei uns nie langweilig wird. Bei uns sind nahezu alle medizinischen Fachbereichen vertreten, so hast du die Möglichkeit, das Fachgebiet und die Station zu wechseln, falls du mal eine Veränderung oder neue Herausforderungen suchst. So bleibt deine Arbeit immer abwechslungsreich und spannend, und du kannst stets neue Erfahrungen sammeln und dich weiterentwickeln.

Unser Springerpool bietet die ideale Lösung für Mitarbeitende, die flexibel arbeiten möchten, insbesondere nach der Elternzeit oder einem Wiedereinstieg in den Beruf. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten nach ihren individuellen Wünschen zu gestalten, was insbesondere für Eltern wichtig ist, die sich nach den Betreuungszeiten ihrer Kinder richten müssen. Der Springerpool bietet auch Studierenden eine hervorragende Möglichkeit, neben dem Studium weiterzuarbeiten und Berufserfahrung zu sammeln. Diese Flexibilität ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, Familie, Beruf und persönliche Entwicklung optimal zu vereinbaren.

Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Daher bieten wir eine Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich kostenloser Fortbildungen wie der Qualifikation als Praxisanleiter:in oder Stationsleitung. Bei uns hast du die Gelegenheit, dich beruflich zu verwirklichen und kontinuierlich zu wachsen. Wir unterstützen und fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung, damit du dein Potenzial voll entfalten kannst.

Wir wissen deine harte Arbeit und deinen Einsatz zu schätzen, daher bieten wir attraktive Zulagen als Anerkennung an. Neben Schicht-, Nacht- und Wochenendzulagen kannst du auch von weiteren finanziellen Anreizen profitieren. Wenn du spontan für deine Kolleginnen und Kollegen einspringst, zeigen wir unsere Wertschätzung durch eine zusätzliche Einspringprämie.