Ihr Wunsch ist es Beruf und Familie in Einklang zu bringen? Das wünschen wir uns auch. Wir bieten zahlreiche Vorzüge, die Sie individuell nutzen können: Flexible Arbeitszeitmodelle, tarifgebundene Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Tarifgebundene Bezahlung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Pflege der Eltern (eldercare)
- Zusatzversicherung HeliosPlusCard: Als Helios-Mitarbeiter:innen werden Sie in unseren Kliniken immer auf der Wahlleistungsstation untergebracht und vom Arzt Ihrer Wahl behandelt. Und das Beste: Das bieten wir auch Ihren Familienangehörigen an.
- Entlastung im Stationsalltag. Während Sie sich auf Ihre pflegerischen Kernaufgaben konzentrieren, unterstützen Kollegen aus dem Service den Stationsalltag.
- Betriebssportangebote (Pilates und Yoga)
- Sonderkonditionen für Mitarbeiter in einem Fitnessstudio
- Stress- und Suchtprävention
- Impfangebote (Grippe, Corona)
- Reichhaltiges Angebot von gesunden und ausgewogenen Mahlzeiten in unserer Cafeteria "ENDoro"
- kostenfreie Wasserspender
- Zusatzversicherung mit der HeliosPlusCard: Genießen Sie im Fall der Fälle in allen Helios Kliniken deutschlandweit eine Chefarztbehandlung und Wahlleistungsstandard. Gehen Sie bei uns in den Ruhestand, gilt die HeliosPlusCard auch während Ihrer Rente.
- Wir unterstützen Sie mit einem breitgefächerten Fort- und Weiterbildungsangebot. Ein Großteil der Veranstaltungen wird durch die freiwillige Registrierung beruflich Pflegender und durch die Landesärztekammer bepunktet
- Zugriff auf die unternehmenseigene Online-Bibliothek mit rund 1.000 Fachzeitschriften und über 34.000 E-Books
- Über die Helios Seminardatenbank ist ein vielfältiges Angebot von fachlichen und außerfachlichen Seminaren zu finden, die unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich entsprechend ihres individuellen Schwerpunktes weiterzubilden.
- Zugang zur Helios Studiendatenbank
- Wir bieten Fort- und Weiterbildung auf vielen Gebieten der Pflege (Intensiv- und Anästhesiepflege, Praxisanleitung, Stationsleitung)
- Ärzte in Weiterbildung im letzten Weiterbildungsjahr und Fachärzte können sich in „Fit für Führung“ auf die Herausforderungen einer leitenden Position vorbereiten.
- Oberärzte vertiefen ihre Führungskompetenz in unserem Helios Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
- Verschiedene Assistensarztprogramme