Die Mitarbeitenden des nichtärztlichen Dienstes der Helios Kliniken München erhalten eine steuerfreie Inflationsausgleichsprämie in Höhe von insgesamt 2.600 Euro (1.600 Euro sofort nach Abschluss, weitere 1.000 Euro im Jahr 2024). Auszubildende erhalten eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von insgesamt 1.000 Euro – jeweils als steuerfreie Einmalzahlungen in Höhe von 500 Euro sofort nach Abschluss und im Jahr 2024.
Darüber hinaus steigt das Tabellenentgelt zum 1. September 2023 um 150 Euro (bzw. um 70 Euro für Auszubildende) sowie um 190 Euro (bzw. um 80 Euro für Auszubildende) zum 1. September 2024. Außerdem wird die Jahressonderzahlung ab dem kommenden Kalenderjahr auf 80 % angehoben.
"Unter Berücksichtigung und Abwägung aller Interessen ist es uns gelungen, einen attraktiven Tarifabschluss für unsere Beschäftigten des nichtärztlichen Dienstes zu erzielen und damit zugleich eine tragfähige Lösung, die eine positive Aufwertung ihrer Vergütungen darstellt", sagt Klinikgeschäftsführer Florian Aschbrenner.
Die Laufzeit des neuen Tarifvertrages beträgt 24 Monate. Die Einigung steht unter dem Vorbehalt der Zustimmung durch die Gremien.
