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Begehrte Ausbildungsplätze in der Pflege

Immer mehr junge Menschen bewerben sich um eine Ausbildung in der Pflege. Dies geht aus den Zahlen der Helios Kliniken der Region Süd in Bayern, Baden-Württemberg Hessen und Thüringen zu Beginn des Ausbildungsstarts 2023 hervor. Damit hebt sich Helios positiv vom bundesweiten Trend sinkender Bewerberzahlen in der Pflege ab. Diese Entwicklung können auch die Helios Kliniken in Oberbayern für ihr Bildungszentrum bestätigen.

08. August 2023

So gingen in den Helios Kliniken München West und Perlach sowie den Helios Amper-Kliniken Dachau und Indersdorf rund 120 qualifizierte Bewerbungen für die dreijährige generalistische Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft ein. Das entspricht dem Vorjahresniveau. Ähnlich verhält es sich bei den Bewerbungen um die einjährige Krankenpflegehilfeausbildung. Hier gab es über 70 Bewerbungen. Damit konnten alle Ausbildungsplätze an den oberbayerischen Helios Kliniken besetzt werden.

Insgesamt gingen in den zwölf Bildungszentren der Helios Region Süd sowie in den weiteren Kooperationsschulen für die 30 Helios Kliniken in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Thüringen und im nordrhein-westfälischen Warburg 1.700 qualifizierte Bewerbungen ein. Gegenüber dem Vorjahresstand von 1.330 Bewerbungen entspricht dies einer Steigerung um 30 Prozent.

„Wir freuen uns sehr, dass sich so viele jungen Menschen für eine Pflegeausbildung bei Helios in der Region Süd beworben haben und wir uns damit gegen den bundesweiten Trend entwickeln konnten. Durch das große Interesse konnten all unsere 551 Plätze in der Region Süd für die dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft besetzt werden. 80 Prozent der von uns ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber haben ihren Ausbildungsvertrag auch bereits gezeichnet“, erklärt Florian Aschbrenner, Regionalgeschäftsführer der Helios Region Süd.

Ein ähnliches Bild ergibt sich bei der Ausbildung zur Pflegehilfskraft. Hier konnten ebenfalls alle 166 Plätze vergeben werden.

Entgegen dem bundesweiten Trend, der laut einer Auswertung des Statistischen Bundesamts einen Rückgang der Ausbildungsinteressierten ausweist, nehmen die absoluten Bewerberzahlen in der Helios Region Süd zu. Die Zahl der Ausbildungsplätze zur examinierten Pflegekraft stabilisiert sich auf hohem Niveau, in der Pflegehilfe steigt sie deutlich. Zudem schaffen die Helios Kliniken weitere Ausbildungsplätze in speziellen Berufen, wie etwa der operationstechnischen Assistenz (OTA) oder für medizinische Technologinnen und Technologen für Radiologie (MTRA). Ziel ist es, auf diesem Weg qualifiziertes Personal aus eigener Kraft auszubilden und aufzubauen.

Svenja Dörfler, als Regionalleiterin verantwortlich für die Personalentwicklung in der Region Süd, weist zudem darauf hin: „Die Helios Bildungszentren stehen für eine fachlich solide, praxisnahe Ausbildung, die Helios Kliniken für moderne Arbeitsbedingungen und eine gute und sichere Vergütung, auch der Auszubildenden. Allen, die ihr Examen absolvieren, garantieren wir schon jetzt die Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis an unseren Kliniken.“ Dass die Ausbildungsplätze nach derzeitigem Stand nahezu besetzt seien, solle nicht davon abhalten, sich weiterhin zu bewerben. „Wir bieten jährlich neue Ausbildungsgänge an. Auch bei den demnächst beginnenden Ausbildungskursen können sich noch vereinzelt Chancen auftun“, so Svenja Dörfler.

Eine Übersicht aller Ausbildungsoptionen in der Region Süd gibt es online auf www.helios-gesundheit.de/ausbildung-sued.