Der neue Ausbildungskurs 26/29 ist an der Helios St. Marienberg Klinik Helmstedt gestartet. Die Auszubildenden sind zwischen 16 und 44 Jahre alt und bringen unterschiedliche Vorerfahrungen mit. Viele haben bereits ein Praktikum in der Pflege absolviert, andere kennen den Pflegebereich aus ihrem familiären Umfeld.
Zu Beginn der dreijährigen Ausbildung steht ein zehnwöchiger Theorieblock auf dem Programm. Dabei lernen die Auszubildenden wichtige pflegerische Grundlagen kennen und wenden diese direkt in praktischen Übungen an. Dazu gehören unter anderem das Ermitteln von Vitalparametern, verschiedene Positionierungstechniken und die Durchführung der Grundpflege.
„Ich freue mich auf die gemeinsame Ausbildungszeit mit dem Kurs 26/29. Die unterschiedlichen Erfahrungen und Hintergründe der Auszubildenden bringen eine gute Mischung in die Gruppe. In den ersten Wochen geht es vor allem darum, eine solide Grundlage zu schaffen und erste Sicherheit bei den praktischen Tätigkeiten zu gewinnen“, sagt Lisa Mielke, Kursleitung des Kurses 26/29.
Ausgebildet werden die angehenden Pflegefachkräfte im eigenen Helios Bildungszentrum Helmstedt, das direkt in der Klinik angesiedelt ist. „Diese Nähe ist ein großer Vorteil für die Ausbildung, weil Theorie und Praxis eng miteinander verbunden werden können. Die Auszubildenden sind mitten im Klinikalltag und können das, was sie im Unterricht lernen, direkt mit der praktischen Arbeit verknüpfen“, sagt Natalie Pechel, stellvertretende Leitung des Bildungszentrums.
Ein weiterer Bestandteil der Ausbildung sind die verschiedenen externen Praxiseinsätze. Diese führen die Auszubildenden unter anderem in Kindertagesstätten, das AWO Psychiatriezentrum Königslutter sowie in Langzeitpflegeeinrichtungen in Helmstedt, Schöningen und Hötensleben. Hinzu kommen Einsätze im ambulanten Bereich. Das DRK ist dabei ein wichtiger Kooperationspartner und bietet ambulante sowie Langzeiteinsätze in Velpke und Helmstedt an.
„Der Pflegeberuf bietet zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit vielfältige berufliche Perspektiven. Mit unserer Ausbildung investieren wir gezielt in die Fachkräftesicherung und freuen uns, engagierte Nachwuchskräfte für unsere eigenen Reihen zu gewinnen“, betont Pflegedirektorin Aline Prasse“..
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