Helios hat angeboten, aus dem hauseigenen Tarifvertrag in den attraktiveren Konzerntarifvertrag zu wechseln. Dieser gilt bereits in 35 Helios Kliniken und für rund 21.500 Mitarbeitende im nicht-ärztlichen Bereich.
Im Konzerntarifvertrag (TV Helios) orientiert sich die Entgeltordnung am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), ist aber noch individueller auf die Gegebenheiten der Helios Kliniken zugeschnitten. Die Entgelttabellen liegen hier teilweise über dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
Besonders in den Einstiegsstufen gibt es mit der neuen einheitlichen Entgelttabelle mehr Gehalt. Gleiches gilt auch für Pflegetätigkeiten mit besonderen Qualifikationen.
Pressekontakt:
Dr. Luisa Winkler
Leiterin PR und Marketing
Herzzentrum Leipzig
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