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Hildesheim

Im niedersächsischen Hildesheim, unweit von Hannover, befindet sich unser arbeitsmedizinisches Institut – und zwar im Helios Klinikum Hildesheim. Von hier aus bieten wir für den Umkreis professionelle arbeitsmedizinische Betreuung mit einer festen, dauerhaften Kontaktperson.
Wir sind vor Ort für Sie da -

und gemeinsam setzen wir uns für die Gesundheits Ihres Unternehmen ein. Wir - das sind Arbeitsmediziner:innen, Psycholog:innen sowie Expert:innen der Arbeitssicherheit. 

Ihr Partner für Arbeitsmedizin in Hildesheim: Gesundheit und Sicherheit im Betrieb

Ein gesundes Arbeitsumfeld ist die Basis für den Erfolg Ihres Unternehmens. An unserem Standort bieten wir Ihnen eine umfassende und rechtssichere arbeitsmedizinische Betreuung, die genau auf Ihre betrieblichen Anforderungen zugeschnitten ist. Wir unterstützen Sie dabei, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter langfristig zu fördern und alle gesetzlichen Vorgaben effizient umzusetzen. Von der individuellen Beratung bis hin zu spezialisierten Untersuchungen sind wir Ihr verlässlicher Partner für moderne Prävention.

 

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Vorsorgeuntersuchungen: Durchführung aller gesetzlich vorgeschriebenen Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorgen (z. B. Bildschirmarbeit, Lärm, Gefahrstoffe) nach ArbMedVV.
  • Eignungsuntersuchung: Fachgerechte Beurteilung der gesundheitlichen Eignung für spezifische Tätigkeiten und Verantwortungsbereiche.
  • Lkw-Schein & Taxi-Schein: Medizinische Untersuchungen für die Erteilung oder Verlängerung der Fahrerlaubnis (Klassen C, D sowie Fahrgastbeförderung) – schnell und unkompliziert.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Beratung und Unterstützung bei der Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach längerer Krankheit.
  • Arbeitsplatzberatung & Begehungen: Analyse der Arbeitsbedingungen vor Ort zur Optimierung der Ergonomie und des Arbeitsschutzes.
  • Arbeitspsychologische Leistungen: Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, Beratung zur Stressprävention sowie Begleitung bei psychosozialen Fragestellungen im Betrieb.