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Ärztin berät Patientin im MVZ

Helios Arbeitspsychologie Leipzig

Unser Standort in Leipzig bietet umfassende arbeitsmedizinische Leistungen aus einer Hand – dabei werden Sie immer von einer festen Kontaktperson beraten und betreut.

Wir sind vor Ort für Sie da –

und gemeinsam setzen wir uns für die Gesundheit Ihres Unternehmens ein. Wir – das sind Arbeitsmediziner:innen, Psycholog:innen sowie Expert:innen für Arbeitssicherheit.

Ihr Partner für Arbeitspsychologie - vor Ort, persönlich oder digital

Unsere Leistungen

Unsere Arbeitswelt verändert sich stetig – und mit ihr die Anforderungen an Mitarbeitende, Führungskräfte und Organisationen. Wir unterstützen Sie dabei, Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit in Ihrem Unternehmen langfristig zu sichern.

Mit fachlich fundierten, praxisnahen und individuell zugeschnittenen Angeboten begleiten wir Sie auf dem Weg zu einer starken, resilienten und wertschätzenden Unternehmenskultur – persönlich vor Ort oder digital

Beratungsservice mit Helios EAP+ (Employee Assistance Program)

Helios EAP+  ist ein Beratungsservice für Mitarbeitende & Führungskräfte bei psychosozialen Problemen. Mit dieser externen Mitarbeitendenberatung geben Sie Ihren Beschäftigten die Möglichkeit, sich bei gesundheitlichen, beruflichen oder familiären Problemen vertrauensvoll an GesundheitsexpertInnen zu wenden und eine professionelle Begleitung zu erhalten. So beugen Sie krankheitsbedingten Ausfällen vor und leisten einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsförderung. Gut für Mitarbeitende, gut fürs Unternehmen.

Ausbildung zur Betrieblichen psychologischen Ersthelfenden (BpE)

Sie möchten als Arbeitgeber hilfreiche Anlaufstellen für Belastungssituationen etablieren und Mitarbeitende für die kollegiale Unterstützung schulen? Dann ist die Ausbildung von Mitarbeitenden zum Betrieblichen psychologischen Ersthelfer ein geeignetes Medium. Die Ausbildung hat zwei zentrale Schwerpunkte: Zum einen vermitteln wir fundiertes Wissen über die psychologische Erstbetreuung und die Versorgung von Mitarbeitenden nach Krisen und Extremereignissen, orientiert an den Standards der DGUV 206-023. Zum anderen geht es um die Entwicklung von Gesprächskompetenzen für die Unterstützung von Mitarbeitenden, auch in alltäglichen psychosozialen Herausforderungen, um frühzeitig präventiv tätig zu werden. Ein weiterer wichtiger Bestandteil ist die Selbstfürsorge für die Ersthelfenden, da die Arbeit in Krisensituationen belastend sein kann. Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie hier

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