Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Kardiologie, Station E1 der Helios Kliniken Schwerin.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Unbefristet
,
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Kliniken Schwerin GmbH
Wismarsche Straße 393-397
19055 Schwerin
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
0129_000375
Das erwartet Sie
- Sie übernehmen Verantwortung bei der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes, bringen Ihre Ideen ein und arbeiten an der Weiterentwicklung des Teams mit
- Sie unterstützen die Stationsleitung bei folgenden Aufgaben:
- Gestaltung des Dienstplans und allen administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Leitungsfunktion
- Sicherstellung der Umsetzung der Unternehmens- und Klinikziele
- Sie haben Personalverantwortung im Zuständigkeitsbereich, dazu gehören insbesondere Mitarbeiter:innenführung und Teamentwicklung (z. B. die Personaleinsatzplanung und das Ausfallmanagement oder die Personalentwicklung inklusive dem Führen von Mitarbeiter:innengesprächen)
- Maßnahmen zur Analyse und Gewährleistung hinsichtlich der Erreichung aller pflegerischen Qualitätsziele des Bereiches und die aktive Weiterentwicklung und Umsetzung der klinikinternen, pflegerischen Organisationsstrukturen und pflegespezifischer Themen
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder haben eine vergleichbare 3-jährige Qualifikation
- Sie haben die Weiterbildung zur Pflegerischen Stationsleitung erfolgreich abgeschlossen bzw. sind bereit diese zu absolvieren
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und sie von Veränderungen zu begeistern
- Sie sind verantwortungsvoll und einfühlsam im Umgang mit unseren Patient:innen und Mitarbeiter:innen, schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und verstehen sich als Teil eines Teams
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.
Freuen Sie sich auf
- Eine unbefristete Einstellung und hohe Dienstplansicherheit mit einer attraktiven Vergütung nach dem TV Helios und bis zu 300€ Sonderzulage
- Einen zusätzlichen freien Tag für Nichtraucher:innen
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Helios Bildungszentrum am Standort
- Ein kostenfreies Jobticket beim Schweriner Nahverkehr, die Möglichkeit des Leasings eines Jobrads, betriebliche Altersvorsorge und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Die Helios Zusatzversicherung „Helios plus“ und zahlreiche Corporate Benefits, wie monatliche Rabattaktionen bei über 250 namenhaften Anbietern
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Diana Kords, Pflegedirektorin (Tel 0385 520 5882 / E-Mail diana.kords[at]helios-gesundheit.de).
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig.Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zubewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Kliniken Schwerin GmbH
Wismarsche Straße 393-397
19055 Schwerin
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
