Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Wir suchen ab sofort einen Oberarzt Weaning / Intensivmedizin (m/w/d) für unser Klinikum in Stralsund.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Unbefristet
,
Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH
Große Parower Straße 47 – 53
18435 Stralsund
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
0170_000193
Das erwartet Sie
- Leitende Weaning-Expertise — Verantwortliche Mitarbeit auf unserer spezialisierten Weaningstation mit Schwerpunkt auf prolongiertem Weaning
- Verantwortung für die intensivmedizinische Betreuung von Patient:innen mit komplexen, auch nicht-respiratorischen Krankheitsbildern
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit — Integration in ein interdisziplinäres Team mit einem breiten operativen und konservativen Spektrum, enge Kooperation mit Atmungstherapie, Intensivmedizin, Physiotherapie und Pflege in einem hochspezialisierten Umfeld
- Weiterentwicklung des Weaningzentrums — Aktive Mitgestaltung beim Ausbau und der Profilbildung unseres Zentrums
- Supervision & Weiterbildung — Fachliche Anleitung, Förderung und Entwicklung von Assistenzärzt:innen sowie nichtärztlichen Mitarbeitenden
- Intensivmedizinischer Dienst — Beteiligung an der intensivmedizinischen Versorgung inklusive Ruf- und Hintergrunddienst
Das bringen Sie mit
- Fachärztliche Qualifikation — Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin (gern mit internistischer Subspezialisierung) oder Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Intensivmedizinische Expertise — Fundierte Erfahrung in der Intensivmedizin
- Notwendige Zusatzweiterbildung Intensivmedizin
- Interesse am prolongierten Weaning — Hohe Motivation, sich in diesem spezialisierten Bereich einzubringen
- Teamorientierung & Empathie — Ausgeprägte Teamfähigkeit, empathischer Umgang mit Patient:innen und Angehörigen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Masern-Immunitätsnachweis — Gesetzlich erforderlicher Nachweis der Masern-Immunisierung
Freuen Sie sich auf
- Attraktive Vergütung nach Helios-Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub + Nichtraucher:innentag
- Gestaltungsspielraum in einer innovativen pneumologischen Abteilung mit zukunftsweisenden Schwerpunkten
- Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Kooperation mit überregionalen Weaning- und Beatmungsnetzwerken
- Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Helios PlusCard: Zusatzversicherung mit u. a. Wahlärzt:innenbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthaltes in einer unserer Akutkliniken
- Vergünstigungen bei über 480 Topmarken sowie Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltfreundliches Pendeln
Kontakt
Bei ersten Fragen zu der Position wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Christian Warnke per Mail: christian.warnke[at]helios-gesundheit.de oder per Telefon: +49 3831 35 2930 oder an Frau Fanny Gauger per Mail: hst_pneumologie[at]helios-gesundheit.de oder per Telefon: +49 3831 35 2930.
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unser Bewerbungsportal.
Ihre Bewerbung ist nur einen Klick entfernt!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH
Große Parower Straße 47 – 53
18435 Stralsund
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
