Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Pneumologie am Helios Hanseklinikum Stralsund suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Oberarzt Pneumologie – Schwerpunkt Weaning (m/w/d).
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Unbefristet
,
Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH
Große Parower Straße 47 - 53
18435 Stralsund
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
0170_000153
Das erwartet Sie
- Leitende Mitarbeit auf unserer spezialisierten Weaningstation mit Fokus auf prolongiertes Weaning
- Verantwortung für die medizinische Betreuung von Patient:innen mit komplexen, nicht nur respiratorischen Problemen
- Enge Zusammenarbeit mit Atmungstherapeuten, Intensivmedizin, Physiotherapie und Pflege in einem hochspezialisierten interdisziplinären Umfeld
- Aktive Mitgestaltung beim weiteren Ausbau und der Profilierung unseres Weaningzentrums
- Supervision, Weiterbildung und Förderung von Assistenzärzt:innen und nichtärztlichen Mitarbeitenden
- Beteiligung an der intensivmedizinischen Versorgung und Teilnahme am Ruf- bzw. Hintergrunddienst
Das bringen Sie mit
- Facharztanerkennung für Innere Medizin und / oder eine internistische Subspezialisierung oder Facharzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Fundierte intensivmedizinische Erfahrung
- Ausgeprägtes Interesse am prolongierten Weaning
- Hohes Engagement für Teamarbeit, Empathie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Attraktive Vergütung nach Helios-Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub + Nichtrauchertag
- Gestaltungsspielraum in einer innovativen pneumologischen Abteilung mit zukunftsweisenden Schwerpunkten und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Kooperation mit überregionalen Weaning- und Beatmungsnetzwerken
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Kontakt
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Dr. med. Christian Warnke, Chefarzt Pneumologie, unter der Telefonnummer (03831) 35-2930 bzw. HST_Pneumologie[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Weitere Informationen
Das Helios Hanseklinikum ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 19 Fachabteilungen. Pro Jahr werden rund 50.000 Patient:innen ambulant und stationär behandelt. Insgesamt verfügt das Klinikum über 923 Betten, die voll- und teilstationär genutzt werden..
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH
Große Parower Straße 47 - 53
18435 Stralsund
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
