Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für die Abteilung der Gynäkologie und Geburtshilfe am Helios Spital in Überlingen am Bodenseesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Chefarzt Gynäkologie / Geburtshilfe (m/w/d)
Helios Spital Überlingen GmbH
Härlenweg 1
88662 Überlingen
Das erwartet Sie
- Sie verantworten die fachliche und organisatorische operative Leitung und Führung der Klinik sowie die strategische Weiterentwicklung
- Sie erwartet die tägliche Betreuung unserer stationären Patientinnen sowie die Kommunikation mit ihnen und deren Angehörigen
- Ambulante und stationäre Behandlung unserer gynäkologischen Patientinnen
- Eine ständige interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachbereichen Aktive Vernetzung in der Region mit Niedergelassenen und Kooperationspartner:innen für eine breite Aufstellung der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Die Teilnahme an fachärztlichen Hintergrunddiensten wird vorausgesetzt
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe mit mehrjähriger Leitungserfahrung als Oberarzt (m/w/d)
- Neben Ihrer hohen fachlichen Qualifikation verfügen Sie über ausgewiesene kommunikative Fähigkeiten und empathische Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Mitarbeiter:innen und niedergelassenen Kolleg:innen
- Sie besitzen Freude an einer kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit Begeisterungsfähigkeit für neue wissenschaftliche Studien
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Sie finden ein motiviertes hoch professionelles Team und Arbeitsumfeld sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre.
- 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag TV-Ärzte Helios sowie einen Tag Zusatzurlaub pro Kalenderjahr für Nichtraucher:innen
- Fort- und Weiterbildung stehen bei uns im Fokus: finden Sie über unsere Seminardatenbank die passende Weiterbildungsmöglichkeit
- Wir kennen Ihren Wert: Deshalb bieten wir ein umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen (Corporate Benefits)
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Kontakt
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Klinikgeschäftsführer Herr Moritz Lang unter der Telefonnummer (0)7551/9477-2200 oder per E-Mail unter moritz.lang[at]helios-gesundheit.de.
Weitere Informationen
In der Frauenklinik werden jährlich rund 1.500 stationäre Patient:innen innerhalb der Abteilung behandelt, wovon rund 400 Patient:innen in der Gynäkologie behandelt werden.
Jährlich werden bei uns rund 500 Geburten durchgeführt in zwei Kreißsälen mit Wehenzimmer und Geburtswanne.
Das Helios Spital Überlingen befindet sich in einer der schönsten Regionen Deutschlands am Bodensee. Das leistungsfähige Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit über 170 Betten bietet rund um die Uhr kompetente medizinische Versorgung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Fangen Sie mit uns was Neues an! Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Spital Überlingen GmbH
Härlenweg 1
88662 Überlingen
Der Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.