Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zum 01.01.2027 suchen wir für die Helios Klinik Leezen einen engagierten und erfahrenen Leitenden Oberarzt Kardiologie (m/w/d) zur Verstärukung unseres ärztlichen Teams.
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Unbefristet
,
Vollzeit / Teilzeit
01.01.2027
Einsatzort
Helios Klinik Leezen GmbH
Wittgensteiner Platz 1
19067 Leezen
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
0741_000073
Das erwartet Sie
- Leitende Tätigkeit in der medizinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten im Krankenhaus Leezen
- Koordination und Anleitung des ärztlichen Nachwuchses
- Mitgestaltung von Behandlungsstandards und Qualitätsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den Helios Kliniken Schwerin im Rahmen der geplanten Kooperation
- *Besonderes Angebot: Weiterbildungsmöglichkeit in der Kardiologie für Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die Facharztbezeichnung Kardiologie verfügen. Wir bieten wir die Möglichkeit, die Weiterbildung zum Facharzt für Kardiologie in enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und Angiologie der Helios Kliniken Schwerin zu absolvieren. Die Weiterbildung erfolgt strukturiert und zielgerichtet im Rahmen einer vorbereitenden Tätigkeit in den Helios Kliniken Schwerin. Die weitere Tätigkeit erfolgt primär im Krankenhaus Leezen – es besteht dann die Möglichkeit, invasive Prozeduren am Standort in Schwerin durchzuführen.
Das bringen Sie mit
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie oder Facharzt für Innere Medizin
- Sie besitzen mehrjährige klinische Erfahrung in der stationären Patientenversorgung
- Sie haben eine ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationskompetenz
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Übernahme leitender Funktionen
- gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Eine unbefristete Einstellung mit attraktiver Vergütung
- Einen der schönsten Arbeitsplätze direkt am Schweriner See in unmittelbarer Nähe der Landeshauptstadt Schwerin (10 km)
- Die Stelle ist auch für Teilzeit oder den Wiedereinstieg geeignet
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Dr. Jana Protzel, Ärztliche Direktorin, unter Telefon (03866) 60 5335, jana.protzel[at]helios-gesundheit.de.
Weitere Informationen
Die Helios Klinik Leezen ist eine Fachklinik mit 240 Betten, die sich schwerpunktmäßig in der akuten Versorgung Schwerstkranker engagiert. Ihr neuer Arbeitsbereich gliedert sich in zwei Intensivstationen mit insgesamt 45 Beatmungsplätzen und zwei Intermediate Care Stationen mit integrierter Schmerz- und Palliativmedizin.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinik Leezen GmbH
Wittgensteiner Platz 1
19067 Leezen
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
