Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Helios Klinikum Niederberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d).
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Vollzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinikum Niederberg
Robert-Koch-Straße 2
42549 Velbert
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
0177_000083
Das erwartet Sie
- Die Verantwortung im Führungsteam der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Sie betreuen Kinder und Jugendliche stationär und ambulant unter Anwendung moderner, diagnostischer und therapeutischer Verfahren
- Eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit interdisziplinärer Ausrichtung und hohem fachlichem Anspruch
- Ausbildung und Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung sowie der PJ Student:innen
- Die Etablierung eines neuen inhaltlichen Schwerpunktes
Das bringen Sie mit
- Als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) haben Sie großes Interesse, an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer qualitativ hochwertigen patient:innenorientierten Versorgung mitzuwirken
- Sie besitzen eine Zusatzbezeichnung, z.B. Neuropädiatrie
- Sie arbeiten gerne im Team und pflegen einen kollegialen und wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeiter:innen sowie mit Patient:innen und deren Angehörigen
- Sie verfügen über Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sie besitzen den Antrieb, neue Herausforderungen zu suchen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem gut etablierten Krankenhaus
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit attraktiver Vergütung
- Nach der Eröffnung unseres Neubaus erwarten Sie modernste Ausstattung und zahlreiche technische Hilfsmittel
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Klinikgeschäftsführer, Herr Lukas Trilling, unter der Telefonnummer 02051 982-1000 oder per E-Mail unter lukas.trilling[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Weitere Informationen
Unsere Kinderklinik behandelt zwischen 1.600 und 1.800 Kinder und Jugendliche pro Jahr. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der gynäkologischen Abteilung mit einer Geburtenzahl von ca. 1.000 pro Jahr. Sie verfügt über einen perinatalen Schwerpunkt (Level 3). Alle Neugeborenen werden von den Kinderärzt:innen mitbetreut: 24-h-Erstuntersuchung, U2, Sonografie, erweitertes Stoffwechselscreening.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Niederberg
Robert-Koch-Straße 2
42549 Velbert
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
