Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Integrationsteam einen Pflegepädagogen (m/w/d) in Teilzeit
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinik Rottweil
Krankenhausstraße 30
78628 Rottweil
Einstiegslevel
Berufserfahrene, Berufseinsteigende
Stellennummer
0163_000084
Das erwartet Sie
- Planung, Gestaltung und Evaluation theoretischer und handlungsorientierter Unterrichtseinheiten
- Gezielte Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung durch fachliche Vertiefung, Prüfungssimulationen, Lernerfolgskontrollen und individuelle Förderung
- Weiterentwicklung des bestehenden Curriculums unter Berücksichtigung prüfungsrelevanter Anforderungen, pflegefachlicher Standards und individueller Lernbedarfe
- Unterstützung der Teilnehmenden beim Abgleich ihrer im Herkunftsland erworbenen Kompetenzen mit deutschen pflegefachlichen, rechtlichen und organisatorischen Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden, Stationsleitungen, Stationsteams und weiteren beteiligten Berufsgruppen
- Durchführung von Feedback-, Beratungs- und Entwicklungsgesprächen unter Berücksichtigung fachlicher, sprachlicher und psychosozialer Herausforderungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium (M.A./ Diplom) oder Bachelor-Studium in der Pflegepädagogik mit Aussicht auf einen zeitnahen Master-Abschluss
- Freude an der Begleitung internationaler Pflegefachkräfte im Anerkennungsprozess sowie Interkulturelle Offenheit, Kultursensibilität und Reflexionsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen beruflichen, sprachlichen und kulturellen Prägungen
- Fähigkeit, komplexe pflegefachliche Inhalte verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Beratungs- und Coachingkompetenz sowie Sicherheit in Feedback- und Entwicklungsgesprächen, Organisationsfähigkeit im Umgang mit Kursplanung, Prüfungsprozessen, Dokumentation und Korrespondenz
- Gesetzlich erforderlicher Nachweis einer Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch inner- und außerbetriebliche Fortbildungen
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Kontakt
Frau Gisela Grießhaber, Personalleiterin Helios Klinik Rottweil
E-Mail: gisela.griesshaber[at]helios-gesundheit.de
Tel.: 0741-476-2072
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinik Rottweil
Krankenhausstraße 30
78628 Rottweil
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
