Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) für unsere zentrale Notfallaufnahme. Eine Anstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich.
Das erwartet Sie
Fach- und sachgerechte pflegerische Versorgung der Patient:innen
Umsetzung von Fachwissen in der Erstversorgung von Notfallpatient:innen
Versorgung von schwerverletzten Patient:innen nach Standards bzw. individueller ärztlicher Anweisung
Assistenz bei Diagnostik und Therapie
Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten im Wechselschichtsystem nach Dienstplan
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen bzw. Fachbereichen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Sie sind erfahrene Pflegefachkraft oder Berufseinsteiger (m/w/d)
Wir wünschen uns eine:n engagierte:n, aufgeschlossene:n und verantwortungsbewusste:n Mitarbeiter:in
Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und kollegiales Verhalten im Team und haben ein gutes Reaktionsvermögen
Sie besitzen die Fähigkeit zum selbständigen Handeln und zu strukturierten Arbeiten
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Tarifvertrag, jährliche Sonderzahlungen, 30-tägiger Urlaubsanspruch sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Eine schnelle Integration in Ihr neues Arbeitsumfeld durch eine strukturierte Einarbeitung
Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a.Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Kontakt
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gern die Pflegedirektorin, Frau Cornelia Bremer-Trautner, unter der Telefonnummer (03741) 49-4605 oder per E-Mail an Bewerbungen.Plauen@helios-gesundheit.de.
Unternehmensbeschreibung
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Zentrale Notfallaufnahme (ZNA) ist der zentrale Anlaufpunkt für alle (über)regionalen Notfälle und ungeplanten Aufnahmen. Als Haupteinweiser ins Klinikum werden jährlich ca. 30 000 Patient:innen behandelt. Die eigenständig geführte Abteilung hat die höchste Stufe (3) in der Notfallversorgung. Die ZNA ist elementarer Bestandteil der Zertifizierungen zum Regionalen Traumazentrum, Stroke-Unit, Cardiac-Arrest-Center sowie Wirbelsäulenzentrum.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung jeglicher sexuellen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Vogtland-Klinkum Plauen>
Röntgenstraße 2
08529 Plauen
Der Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.