Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Wir suchen für unsere Klinik für Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als
Oberarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) mit der Zusatzvertiefung "spezielle Orthopädische Chirurgie"/Sektionsleiter Endoprothetik
Alle Infos auf einen Blick
Jobdetails
Vollzeit / Teilzeit
Ab sofort
Einsatzort
Helios Klinikum Pforzheim GmbH
Kanzlerstr. 2-6
75175 Pforzheim
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Stellennummer
1136_000178
Das erwartet Sie
- Schwerpunkte Ihrer Arbeit stellen neben der Entwicklung der Endoprothetik an Hüft- und Kniegelenk, die gesamte Traumatologie inklusive der Polytrauma-Versorgung und der Beckenchirurgie dar
- Gewährleistung einer zielgerichteten medizinischen Kommunikation und enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Ärzt:innen der Unfallchirurgie und Orthopädie zusammen und sind zentrale Ansprechperson für Angehörige
- Erstellung hochwertiger Befunde und Arztbriefe, unterstützt durch elektronische Spracherkennung
- Supervision, Mentoring und strukturierte Förderung der Assistenzärzt:innen
- Aktive und innovative Mitgestaltung der strategischen und strukturellen Weiterentwicklung der Klinik
Das bringen Sie mit
- Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) oder Facharzt für Chirurgie (m/w/d) Die Zusatzvertiefung „spezielle Orthopädische Chirurgie“ ist zwingend erforderlich
- Sie verfügen bestenfalls über mehrjährige Erfahrung in oberärztlicher Tätigkeit und stehen zukunftsweisenden Entwicklungen offen gegenüber
- Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit und besitzen ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz sowie eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Ihre hohe Sozialkompetenz befähigt Sie zur patientenorientierten Medizin sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsstärke und Entscheidungskompetenz
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Wir bieten mit unserem Bildungszentrum und der Helios Wissenswelt eine breitgefächerte Plattform für individuelle Entwicklungsperspektiven
Kontakt
Ärztliche Direktion
PD Dr. med. Bernd Maier
07231 969 8912
Bernd.Maier[at]helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 24.000 und ambulant rund 76.000 Patient:innen durch etwa 1.300 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Pforzheim GmbH
Kanzlerstr. 2-6
75175 Pforzheim
Der Bewerbungsprozess
1
Kennenlernen
2
Persönliches Gespräch
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
3
Probearbeiten
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.
