Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie als Ergotherapeut (m/w/d) für unsere Klinik für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie.
Helios Kliniken Schwerin GmbH
Wismarsche Straße 393-397
19055 Schwerin
Das erwartet Sie
- Sie planen und setzen ergotherapeutische Behandlungen unter betätigungsorientierten Gesichtspunkten um
- Sie organisieren ergotherapeutische Gruppen- und Einzelinterventionen
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und nehmen an interdisziplinären Besprechungen, Supervisionen sowie internen und externen Fortbildungen teil
- Sie bringen Ihre Ideen und Vorschläge für eine optimale Therapiedurchführung aktiv ein
- Sie nehmen eigenständig Befunde auf, planen die Behandlungen unserer Patient:innen und dokumentieren den Behandlungsverlauf
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
- Erfahrungen im Umgang mit Patient:innen mit kognitiven Defiziten wären sehr hilfreich, sind aber keine Bedingung
- Sie haben Interesse an neuen Entwicklungen im Fachbereich und an einer stetigen Fort- und Weiterbildung der eigenen Person
- Sie bringen Fach- und Sozialkompetenz, Kreativität und Teamfähigkeit mit
- Ein strukturierter Arbeitsstil und die Fähigkeit zur Selbstorganisation macht Sie aus
- Erfahrung im Bereich der betätigungsorientierten Behandlung sind wünschenswert
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine unbefristete Einstellung und hohe Dienstplansicherheit
- Eine attraktive Vergütung nach dem TV Helios und einen zusätzlichen freien Tag für Nichtraucher:innen
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Helios Bildungszentrum am Standort
- Kostenfreies Jobticket beim Schweriner Nahverkehr und die Möglichkeit des Leasings eines Jobrads
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Zahlreiche Corporate Benefits, wie monatliche Rabattaktionen bei über 250 namenhaften Anbietern
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Chefärztin Frau Prof. Dr. med. habil. Höppner-Buchmann, per Telefon (0385) 520-3388 oder per E-Mail Jacqueline.Hoeppner[at]helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Die Klinik für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie gehört zur Carl-Friedrich-Flemming-Klinik (CFFK) und verfügt über 56 Betten auf drei störungsspezifisch ausgerichteten Stationen, eine Tagesklinik (20 Plätze) und eine Institutsambulanz mit integrierter Gedächtnissprechstunde und aufsuchenden Behandlungen.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Bringen Sie Ihr Engagement und Ihre Kreativität in der Lebenshauptstadt Schwerin ein! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig.Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zubewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Kliniken Schwerin GmbH
Wismarsche Straße 393-397
19055 Schwerin
Der Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.