Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin in Voll- oder Teilzeit Sie als
Leitender Oberarzt Anästhesiologie (m/w/d)
Helios Klinikum Pforzheim GmbH
Kanzlerstr. 2-6
75175 Pforzheim
Das erwartet Sie
- Anästhesie: Durchführung und Supervision der anästhesiologischen Versorgung im zentralen OP sowie Weiterentwicklung moderner Narkoseverfahren
- Intensivmedizin: Behandlung von Intensivpatienten auf unserer interdisziplinären Intensivstation
- Notfallmedizin: Aktive Beteiligung am Notarztdienst des angegliederten Notarztstandortes
- Aus- und Weiterbildung: Strukturierte Supervision, Anleitung und Förderung der Assistenzärzte (m/w/d) sowie Mitgestaltung von internen Fortbildungsprogrammen
- Qualitätsmanagement: Aktive Weiterentwicklung klinischer Behandlungspfade und Prozessabläufe zur Etablierung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Dozententätigkeit an der Schule für Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivmedizin
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten, insbesondere Personalplanung
Das bringen Sie mit
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie mit fundierter und langjähriger klinischer Erfahrung in einer leitenden Funktion (z.B. als Oberarzt (m/w/d))
- Idealerweise führen Sie die Zusatzbezeichnungen 'Spezielle Intensivmedizin' und 'Notfallmedizin'
- Führungskompetenz: Verantwortungsbewusster Führungsstil mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Wirtschaftliches Denken: Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Krankenhausalltag und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Persönlichkeit: Hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein empathischer Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
- Teilnahme am Dienstmodell der Oberärzt:innen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Wir bieten mit unserem Bildungszentrum und der Helios Lernbar eine breitgefächerte Plattform für individuelle Entwicklungsperspektiven
Kontakt
Chefarzt
Herr Prof. Dr. Clemens Bauer
07231 969-43201
Clemens.Bauer[at]helios-gesundheit.de
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 17 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 24.000 und ambulant rund 77.000 Patient:innen durch etwa 1.400 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Pforzheim GmbH
Kanzlerstr. 2-6
75175 Pforzheim
Der Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.