Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.
Für unser Team der Abteilung Gefäßchirurgie suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort uelzen einen
Chefarzt (m/w/d)
in Vollzeit
Helios Klinikum Uelzen GmbH
Hagenskamp 34
29525 Uelzen
Das erwartet Sie
- Innovative Gestaltung sowie Verantwortung über die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Klinik für Gefäßchirurgie
- Weiterentwicklung der Klinik in Zusammenarbeit und unter Berücksichtigung strategischer Aspekte mit der Klinikgeschäftsführung
- Sicherstellung der stationären und ambulanten Patient:innenversorgung mit höchstem qualitativen Anspruch und Orientierung an den Leitlinien und medizinischen Standards
- Pflegen und Knüpfen von Netzwerken mit niedergelassenen Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
- Wahrnehmung und Ausbau der Aus- und Weiterbildungen unserer ärztlichen Kolleg:innen sowie Durchführung der praktischen Ausbildung von Studierenden der Medizin
- Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Netzwerkbildung mit den niedergelassenen Kolleg:innen und anderen Kooperationspartner:innen
Das bringen Sie mit
- Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) mit fundierten klinisch-praktischen Kenntnissen in der Versorgung gefäßchirurgischer Patient:innen
- Sie haben bereits Erfahrung in einer leitenden und verantwortungsvollen Position und können ein Team von erfahrenen Mitarbeiter:innen leiten und motivieren
- Höchster Anspruch bei der Erbringung chirurgischer Leistungen und ausgewiesene Expertise
- Betriebswirtschaftliches und patient:innenorientiertes Denken und Handeln ist für Sie eine Selbstverständlichkeit sowie qualitätsorientiertes medizinisches Arbeiten
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz im Umgang mit den Patient:innen und den Mitarbeiter:innen aller anderen Berufsgruppen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Freuen Sie sich auf eine entsprechend Ihrer chefärztlichen Position und Verantwortung angemessene Vergütung
- Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und breite Nutzung des Konzernnetzwerkes
- Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Kontakt
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser kaufmännischer Standortleiter, herr Hannes Winterhoff, Tel.: (0581) 83-1001
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet: Hagenskamp 34, 29525 Uelzen
Fangen Sie mit uns was Neues an!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Uelzen GmbH
Hagenskamp 34
29525 Uelzen
Der Bewerbungsprozess
Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.
Im dritten Schritt, bieten wir für einzelne Stellen und Standorte die Möglichkeit, einen Tag bei uns zu hospitieren. So erhältst du einen ersten Einblick in Aufgaben und Arbeitsumfeld und kannst besser einschätzen, ob die Stelle und unser Unternehmen zu dir passen. Gleichzeitig bekommen wir einen ersten Eindruck davon, wie du dich ins Team einfügst.