Die Helios Klinik Titisee-Neustadt wurde 2014 als EndoProthetikZentrum zertifiziert. Zum zertifizierten EndoProthetikZentrum gehört neben den Operateur:innen im Fachbereich Unfallchirurgie/Orthopädie auch deren langjähriger Kooperationspartner Praxisklinik Titisee-Neustadt.
Externe Gutachter bestätigen mit diesem Zertifikat die nachhaltige Qualität in der Behandlung und Betreuung von Patienten mit künstlichen Hüft- und Kniegelenken. In der Helios Klinik Titisee-Neustadt werden jährlich rund 300 Hüft- und Knieprothesen eingesetzt. Die Überprüfung basiert auf einem Zertifizierungsverfahren, das 2012 durch die Deutsche Gesellschaft für Orthopädie und Orthopädische Chirurgie (DGOOC) eingeführt wurde. Die Klinik nimmt am bundesweiten Endoprothesenregister teil.
Sämtliche Strukturen und Prozesse in der Patientenversorgung der Helios Klinik Titisee-Neustadt wurden im Rahmen der Zertifizierung gemeinsam mit Fachexperten überprüft. Indikationen für eine Prothesenimplantation an Hüfte und Kniegelenk, sowie die Abläufe bis zur Operation der Patientinnen/Patienten und die daraus folgenden Behandlungsergebnisse wurden in einem Audit evaluiert. Aber auch die Kompetenzen der behandelnden Ärzte und Operateure, die pflegerische Qualität auf den Stationen, die Hygiene, das Qualitätsmanagement sowie die internen und externen Kooperationspartner der Helios Klinik Titisee-Neustadt standen bei der Zertifizierung auf dem Prüfstand.
In einer nächtlichen Aktion hat die Helios Klinik Titisee-Neustadt am 8.April drei eigene Bienenvölker aufgestellt, um einen weiteren Schritt in Richtung Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu gehen.
Die Helios Klinik Titisee-Neustadt lädt am Donnerstag, den 11. April zu einem Vortragsabend zum Thema Darmkrebs ein. Experten unterschiedlicher Fachrichtungen referieren zum Thema Vorbeugung, Früherkennung und Behandlung von Darmkrebs. Die Veranstaltung startet um 19.00 Uhr in der Cafeteria der Helios Klinik Titisee.
Helios Region Süd ehrt ihre besten Pflegeauszubildenden
Ziel der Wette ist es, bis zum 9. August pro Haus pro Monat eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen in der Pflege zu gewinnen. Doch die Pflegedirektion geht noch einen Schritt weiter und motiviert die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Zuge dessen aktiv am "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"-Programm teilzunehmen.
Dabei erhalten alle Mitarbeiter:innen der Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald die Möglichkeit, nicht nur Zeug:in der Pflegewette zu werden, sondern aktiv daran teilzunehmen. Das Programm sieht vor, dass bestehende Mitarbeiter:innen Prämien erhalten, wenn sie erfolgreich eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen für die Pflege gewinnen.
Der Anreiz für die Mitarbeiter:innen geht über den finanziellen Aspekt hinaus. Die Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald sehen in dieser Aktion eine Möglichkeit, den Teamgeist zu stärken, die Zusammenarbeit zu fördern und das Bewusstsein für die Bedeutung jedes einzelnen Teammitglieds zu stärken. Die Pflegedirektion betont, dass es nicht nur darum geht, darauf zu hoffen, dass Geschäftsführer Sleifir verliert, sondern auch darum, gemeinsam als Team erfolgreich zu sein.
"Die Pflege lebt von einem starken Team, und wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv am Gestalten unserer Zukunft teilnehmen. Durch das 'Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen'-Programm schaffen wir nicht nur Anreize für individuelle Erfolge, sondern fördern auch den Zusammenhalt und die Gemeinschaftssinn innerhalb unserer Kliniken", betont Keßler.
Die Pflegewette und das begleitende Programm unterstreichen die innovative Herangehensweise der Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald an Mitarbeiterbindung und -gewinnung, was die Klinik zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Die Cafeteria der Helios Klinik Titisee-Neustadt erweitert ihre Öffnungszeiten.