Die Helios Kliniken Mittelweser freuen sich über internationale Verstärkung: Acht Pflegekräfte aus Mexiko sind jetzt in Nienburg angekommen, um ihre Anerkennungsprüfung zu absolvieren und anschließend als examinierte Pflegekräfte im Krankenhaus zu arbeiten.
Die neuen Kolleginnen und Kollegen stammen aus verschiedenen Regionen Mexikos. Alle haben ein abgeschlossenes Pflegestudium und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in ihrem Heimatland gesammelt. Seit rund einem Jahr bereiten sie sich gezielt auf ihren Einsatz in Deutschland vor – unter anderem mit einem umfassenden Deutsch-Intensivkurs.
„Auch wenn das pflegerische Niveau in Mexiko sehr hoch ist, müssen internationale Fachkräfte in Deutschland eine Anerkennungsprüfung ablegen, um als examinierte Pflegekraft tätig sein zu dürfen“, erklärt Pflegedirektor Bernd Hartig. „Wir freuen uns über die Unterstützung und hoffen, dass sich unsere neuen Kolleginnen und Kollegen hier schnell zu Hause fühlen.“
Um für die Prüfung zugelassen zu werden, absolvieren die Pflegekräfte 180 Stunden theoretischen Unterricht in Pflegerecht, Medizin, Kommunikation und Fachsprache. Parallel verbessern sie ihre Deutschkenntnisse in einem weiteren Intensivkurs. Die praktische Ausbildung findet direkt in den Kliniken statt, wo sie durch erfahrene Praxisanleitende begleitet und in den Stationsalltag integriert werden.
Unterstützt werden die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Alltag von Integrationsmanagerinnen Theresa Retzlaff und Lina Flammann, die sich um alle organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten kümmern – von der Wohnungssuche über Behördengänge bis hin zu Mobilfunkverträgen.
Auch die Pflegekräfte selbst freuen sich auf den Neustart: Jaime Haaz sagt: „Ich finde es spannend, einfach mal etwas ganz anderes zu sehen. Ich freue mich auf die Erfahrungen, die ich hier sammeln werde.“ Seine Kollegin Mariana Bautista Pastrana ergänzt: „Ich möchte meine Kenntnisse hier weiter vertiefen und Neues dazulernen – vor allem, wie das Pflegesystem in Deutschland funktioniert.“
Zum Start wurden sie herzlich von der Pflegedirektion und dem Betriebsrat begrüßt. Darauf folgt für alle acht Pflegekräfte eine Einführungswoche, organisiert durch das Integrationsmanagement und die Praxisanleitung. Dabei lernen sie das Haus, die Abläufe und ihr neues Team kennen – und legen so den Grundstein für einen erfolgreichen Start in Nienburg.
