Wir haben zum Auftakt eine Steigerung im Gesamtwert von zehn Prozent bis zum 31.12.2024 zuzüglich diverser tariflicher Anpassungen auf den Verhandlungstisch gelegt.
Für unsere Auszubildenden, deren Grundvergütung bereits jetzt über TVöD-K liegt, haben wir nochmals eine Erhöhung angeboten.
Wir wollen einerseits einen guten Abschluss für unsere Mitarbeitenden. Andererseits müssen auch wir als Klinik mit staatlich reglementierter Vergütung mit den gestiegenen Kosten in nahezu allen Bereichen umgehen. Kostensteigerungen bei Energie, medizinischen Gütern oder Dienstleistungen können Kliniken nicht einfach weiterreichen. Deshalb müssen wir die Wirtschaftlichkeit im Auge behalten.
Für den kommenden Verhandlungsverlauf wird entscheidend sein, dass beide Parteien konstruktiv und gemeinsam an einem zukunftsfähigen Gesamtangebot arbeiten. Unsere Gesprächsbereitschaft haben wir heute wiederholt signalisiert und erwarten von der Tarifkommission ein Entgegenkommen, um eine tragfähige Lösung für beide Seiten zu erreichen.
Unser nächster Verhandlungstag findet am 6. März 2023 statt.
