In dieser Woche haben 61 junge Menschen ihre Ausbildung im Helios Hanseklinikum Stralsund begonnen. Damit setzt das Krankenhaus ein deutliches Zeichen, die Gesundheitsversorgung in der Region zu stärken und berufliche Perspektiven zu schaffen. Der Großteil der Azubis und Studierenden kommt aus Stralsund und dem Umkreis.
„Wir freuen uns sehr, dass so viele junge Menschen den Weg in das Klinikum und speziell in die Pflege gefunden und sich für unser Haus entschieden haben. Das zeigt, dass Pflegeberufe nicht nur gefragt sind, sondern auch eine attraktive Zukunft bieten. Mit der Ausbildung schaffen wir Perspektiven für unsere Region und sichern gleichzeitig eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung“, betont Pflegedirektor Dirk Gregor.
Die Nachfrage nach einem Ausbildungs- und Studienplatz war riesig: Mehr als 300 Bewerbungen gingen für die angebotenen Stellen ein. Mit 61 Auszubildenden und Studierenden liegt die Zahl der neuen Nachwuchskräfte um 11 über dem Vorjahr. Dies unterstreicht sowohl das große Interesse als auch das Engagement des Hauses, die Ausbildungskapazitäten kontinuierlich auszubauen. Den größten Anteil mit 41 Azubis macht die Pflege aus, wobei neun von ihnen eine integrative Ausbildung beim Bildungsträger maxQ Greifswald absolvieren. Das Klinikum freut sich ebenfalls über je drei Auszubildende Operations- und Anästhesietechnische Assistent:innen, vier Physiotherapeut:innen, fünf Medizinische Fachangestellte, drei Studentinnen der Hebammenwissenschaft, eine im Dualen Studium Soziale Arbeit und eine Studentin für den Bachelor Pflege.
Bereits bei der feierlichen Begrüßung im Krankenhaus war zu sehen, mit wie viel Freude und Elan der Nachwuchs bei der Sache ist. Das gebe ein gutes Gefühl, die richtigen Entscheidungen getroffen zu haben, sagte Dirk Gregor. Nun gehe es für die meisten Azubis in die Einführungswochen, um das Krankenhaus, Struktur und Niederlassungen kennenzulernen.
Meilensteine und Besonderheiten der Stralsunder Ausbildung
Studium Hebammenwissenschaft: Stralsund bildete zuletzt zweimal in Folge die beste Absolventin in Mecklenburg-Vorpommern aus.
Physiotherapie: vier Azubis in diesem Jahr, bei denen im Gegensatz zu früher nicht nur die Ausbildungskosten übernommen werden, sondern auch ein vergleichbares Gehalt wie ein Auszubildender zur Pflegefachkraft gestellt wird.
Soziale Arbeit: Erstmaliges Angebot des dualen Studiengangs Soziale Arbeit
Integratives Ausbildungsangebot mit dem Bildungsträger maxQ Greifswald für Menschen mit Migrationshintergrund.
