Sarah Zilly und Aliya Hintze sind die ersten beiden Schülerinnen, die am Helios Klinikum Pforzheim zu Medizinischen Fachangestellten ausgebildet werden. Sie befinden sich nun im zweiten Lehrjahr ihrer Ausbildung und blicken auf ihre bisherigen Erfahrungen zurück: „Für uns war es die absolut richtige Entscheidung, unsere Ausbildung hier am Helios Klinikum zu starten. In einem Krankenhaus haben wir die Möglichkeit, viele verschiedene Bereiche kennen zu lernen und in den Teams mitzuwirken“, erzählt Sarah. In ihrem ersten Lehrjahr konnten die jungen Frauen bereits in dem neuen Interdisziplinären Behandlungszentrum, der Gynäkologischen Ambulanz sowie der Endoskopie wertvolles Praxiswissen für den Berufsalltag erlernen. Was ihnen an der Ausbildung am besten gefällt? „Die Abwechslung - von Blut abnehmen, über Einblicke in den OP bis hin zu verwaltenden Tätigkeiten!“, antworten beide.
„Uns ist es wichtig, unsere MFAs ab dem ersten Tag in den Klinikalltag einzubinden. So können sie ihr erlerntes Wissen praxisnah anwenden und vertiefen“, betont Bereichsleiterin Gintare Jaufmann-Kligyte. „Unsere Azubis werden unter anderem in den Ambulanzen, auf Station, in der Notaufnahme und dem OP, aber auch in der Patientenaufnahme, dem Patientenmanagement sowie in den Sekretariaten eingesetzt. So können sie sich neben dem erforderlichen medizinischen Fachwissen ein Verständnis für die Abläufe im gesamten Klinikum aneignen.“ Für die angehenden MFAs heißt das: in enger Begleitung aus den Teams schon jetzt zahlreiche eigenverantwortliche Aufgaben übernehmen. Denn MFAs sind viel mehr als nur „Arzthelfer:innen“. Besonders in einem breit aufgestellten Klinikum, wo Patient:innen verschiedenster Fachbereiche sowohl ambulant als auch stationär versorgt werden, erfordert die Patientenbetreuung nicht nur medizinische sondern auch administrative Kenntnisse. Ziel des Ausbildungskonzeptes ist es, interdisziplinär geschulte Fachkräfte auszubilden, die Hand in Hand berufsgruppenübergreifend mit Pflegenden, Ärzt:innen, Therapeut:innen und Verwaltungsmitarbeiter:innen arbeiten und auf diese Weise eine wichtige Rolle in den Klinikabläufen einnehmen.
Das Helios Klinikum Pforzheim bietet in Kooperation mit der Ludwig-Erhard-Schule jedes Jahr zwei Plätze für die dreijährige Ausbildung zur MFA an. Auch für den diesjährigen Ausbildungsstart konnten die Ausbildungsplätze binnen weniger Tage besetzt werden. „Wir freuen uns, dass die MFA-Ausbildung bei uns im Klinikum auf so viel Interesse bei den jungen Menschen aus Pforzheim und der Umgebung trifft. Für uns ist dies ein wichtiger Baustein zur Fachkräftesicherung in unserem Haus“, bilanziert Gintare Jaufmann-Kligyte. Sarah und Aliya freuen sich indes auf die Praxiseinsätze im zweiten Ausbildungsjahr, in dem unter anderem die Kindernotaufnahme und der OP auf dem Einsatzplan stehen.
Voraussetzung für eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten ist der Realschulabschluss. Weitere Informationen zur MFA-Ausbildung am Helios Klinikum Pforzheim finden Sie auf unserer Webseite. Bewerbungen für den Ausbildungsstart im September 2024 sind ganzjährlich möglich.
Ansprechpartnerin:
Gintare Jaufmann-Kligyte
T (07231) 969-43374, gintare.jaufmann-kligyte@helios-gesundheit.de
Das Klinikum der Goldstadt Pforzheim ist ein leistungsfähiges und modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten. Hinzu kommt eine Privatklinik mit 18 Planbetten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht- Karls-Universität Heidelberg verfügt das Helios Klinikum Pforzheim über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und ist mit hochmodernen medizinischen Geräten ausgestattet. Über 1.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich
dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten medizinisch kompetent und sorgfältig sowie nach dem aktuellen Stand der Medizin rund um die Uhr versorgt und betreut werden. Jährlich werden 20.000 Patient:innen stationär und über 57.000 ambulant versorgt. In der Klinik für Geburtshilfe erblicken pro Jahr um die 1.600 Babys das Licht der Welt.
Helios ist Europas führender privater Gesundheitsdienstleister mit insgesamt rund 126.000 Mitarbeitenden. Zum Unternehmen gehören unter dem Dach der Holding Helios Health die Helios Gruppe in Deutschland sowie Quirónsalud in Spanien und Lateinamerika und die Eugin-Gruppe mit einem globalen Netzwerk von Reproduktionskliniken. Mehr als 24 Millionen Menschen entscheiden sich jährlich für eine medizinische Behandlung bei Helios. 2022 erzielte das Unternehmen einen Gesamtumsatz von rund 11,7 Milliarden Euro.
In Deutschland verfügt Helios über 86 Kliniken, rund 240 Medizinische Versorgungszentren (MVZ) mit etwa 600 kassenärztlichen Sitzen, sechs Präventionszentren und 27 arbeitsmedizinische Zentren. Jährlich werden in Deutschland rund 5,5 Millionen Menschen behandelt, davon 4,4 Millionen ambulant. Helios setzt seit seiner Gründung auf messbare, hohe medizinische Qualität sowie Transparenz der Daten und ist bei 87 Prozent der Qualitätsziele besser als der bundesweite Durchschnitt. In Deutschland beschäftigt Helios mehr als 76.000 Mitarbeitende und erwirtschaftete 2022 einen Umsatz von rund 7,0 Milliarden Euro. Sitz der Unternehmenszentrale ist Berlin.
Quirónsalud betreibt 58 Kliniken, davon acht in Lateinamerika, über 100 ambulante Gesundheitszentren sowie rund 300 Einrichtungen für betriebliches Gesundheitsmanagement. Jährlich werden hier rund 18,9 Millionen Patient:innen behandelt, davon 17,8 Millionen ambulant. Quirónsalud beschäftigt mehr als 47.000 Mitarbeitende und erwirtschaftete 2022 einen Umsatz von 4,4 Milliarden Euro.
Das Netzwerk der Eugin-Gruppe umfasst 44 Kliniken und 37 weitere Standorte in zehn Ländern auf drei Kontinenten. Mit rund 1.800 Beschäftigten bietet das Unternehmen ein breites Spektrum modernster Dienstleistungen auf dem Gebiet der Reproduktionsmedizin an und erwirtschaftete 2022 einen Umsatz von 250 Millionen Euro.
Helios gehört zum Gesundheitskonzern Fresenius.
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