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Auszeichnung für exzellente Pflegeausbildung: Ausbildung mit Ansage: Helios Bördeklinik setzt Erfolgskurs fort und gewinnt den Ausbildungspreis bereits zum vierten Mal in Folge

Wenn Spitzenleistung zur Tradition wird: Zum vierten Mal in Folge sichert sich die Helios Bördeklinik den begehrten Fresenius Ausbildungspreis. In diesem Jahr glänzt Luisa Allner, Absolventin der generalistischen Pflegeausbildung, mit der Abschlussnote 1,3. Sie wurde mit dem Fresenius Ausbildungspreis geehrt. Die Absolventin ist nach ihrem erfolgreichen Abschluss direkt von der Neindorfer Klinik übernommen worden.

28.01.2026 Lesedauer: - Min. Aktualisiert am 28.01.26
Fresenius Ausbildungspreis

Wer in der Pflege Verantwortung übernehmen will, ist in der Neindorfer Klinik genau richtig. Das beweist Luisa Allner, die ihre generalistische Pflegeausbildung mit Bravour abgeschlossen hat und von der Helios Bördeklinik übernommen wurde. Doch ihr Erfolg steht stellvertretend für ein größeres System: Die Klinik hat sich als Talentschmiede fest etabliert. Bereits zum vierten Jahr in Folge erhält die Klinik den Fresenius Ausbildungspreis – ein deutliches Zeichen für kontinuierliche Exzellenz, engagierte Praxisanleitung und eine verlässliche Ausbildungsstruktur.

Fresenius Ausbildungspreis

Helios Bördeklinik

Pflegedirektorin Helios Bördeklinik


Der vierte Sieg in Folge ist kein Zufallsprodukt, sondern das Resultat mutiger Konzepte. Das Herzstück der Ausbildung in Neindorf ist die dauerhafte Schülerstation. Hier leiten die Auszubildenden den Betrieb eigenverantwortlich – von der Visite bis zur Schichtübergabe – und werden dabei engmaschig von erfahrenen Praxisanleitern begleitet. Wir investieren gezielt in Nachwuchskräfte, weil qualifizierte Pflege nur mit gut ausgebildeten und motivierten Menschen möglich ist.

Ein Statement gegen den Fachkräftemangel
Die Bördeklinik investiert massiv in den eigenen Nachwuchs, um dem steigenden Bedarf in der Pflege proaktiv zu begegnen. Für Luisa Allner hat sich dieser Weg ausgezahlt.

„Luisa zeigte durchweg ein hohes Engagement ob in der Klinik, am Patienten oder als Botschafter für unsere Berufsgruppe. Den Fresenius Ausbildungspreis hat sie absolut verdient erhalten. Gerade für unsere Schülerstation, ist solch eine Wiederholung der Leistung und Ehrung ein großartiges Alleinstellungsmerkmal und inspiriert die anderen Auszubildenden“, ergänzt Diana Halstenberg, Praxisanleiterin der Klinik.

Mit der Abschlussnote von 1,3 blickt Luisa Allner auf ihre Ausbildung zurück:

Die Ausbildung in der Bördeklinik war für mich fachlich wie persönlich eine prägende Zeit. Ich habe mich jederzeit unterstützt und ernst genommen gefühlt – sowohl durch die Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter als auch durch das gesamte Pflegeteam. Die Auszeichnung ist für mich eine große Ehre und bestätigt, dass ich mich für den richtigen Ausbildungsort entschieden habe.

Helios Kliniken GmbH

Die Übernahme der ausgezeichneten Absolventin Luisa Allner ist Teil eines klaren Bekenntnisses der Helios Bördeklinik zur eigenen Nachwuchsförderung. Auszubildende profitieren von festen Ansprechpartnern in der Berufsschule und Praxis, individueller Förderung, modernen Lernformaten und sehr guten Übernahmechancen nach dem Examen.

Zur Pflegeausbildung in der Helios Bördeklinik
Mit Blick auf den steigenden Bedarf an Pflegefachkräften möchte die Bördeklinik gezielt junge Menschen und Quereinsteiger für die Ausbildung in der Pflege begeistern. Die vierte Auszeichnung mit dem Fresenius Ausbildungspreis zeigt: Wer sich für eine Pflegeausbildung an der Bördeklinik entscheidet, wählt einen verlässlichen, zukunftssicheren und qualitativ hochwertigen Ausbildungsort.

Schülerstation der Helios Bördeklinik
Die Helios Bördeklinik ist die einzige Klinik in Sachsen-Anhalt, die eine dauerhafte Schülerstation initiiert hat. Auf dieser Station werden Eigenverantwortung gefördert und andere Sichtweisen geschaffen. Unsere Auszubildenden übernehmen eigenverantwortlich - mit allem, was dazu gehört. Dabei sollen sie ihre eigenen Vorstellungen eines Stationsbetriebes einbringen und umsetzen. Sie organisieren Visiten oder übernehmen die Schichtübergabe – sind also auch für alle administrativen Aufgaben zuständig. Begleitet werden die Schüler:innen hierbei immer durch unsere erfahrenen Praxisanleiter:innen und examinierten Pflegefachkräften, die bei Fragen oder Unsicherheiten mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Über den Fresenius Ausbildungspreis
Der Fresenius Ausbildungspreis wird an Auszubildende verliehen, die durch herausragende fachliche Leistungen, besonderes Engagement und hohe soziale Kompetenz überzeugen. Gleichzeitig würdigt der Preis die ausbildende Einrichtung, die optimale Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung schafft.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber sind eingeladen, sich über die Ausbildungsmöglichkeiten in der Pflege an der Bördeklinik zu informieren und Teil eines engagierten und ausgezeichneten Teams zu werden.