Mit einer Laufzeit von 24 Monaten tritt der neue Tarifvertrag – vorbehaltlicher der Zustimmung durch die Gremien – rückwirkend zum 1. Februar 2023 in Kraft. Die Mitarbeitenden erhalten ab dem 1. Juli 2023 eine Erhöhung der Tarifentgelte um monatlich 170,00 Euro (Basis: Vollzeitbeschäftigung). Ab dem 1. Juli 2024 erfolgt eine weitere Steigerung um 4 %. Ab dem 1. November 2024 wird eine weitere Erhöhung um 1 % umgesetzt. Des Weiteren wurden Inflationsausgleichsprämien vereinbart. Nach Unterschrift der Vereinbarungen erhalten die Beschäftigten für 2023 eine Prämie in Höhe von 1.000,00 Euro und zum 1. Januar 2024 eine weitere Prämie in gleicher Höhe.
Auch die Vergütungsanpassungen für Auszubildende wurden berücksichtigt. Ab dem 1. September 2023 erhöht sich die Vergütung um 100,00 € und ab dem 1. September 2024 um 70,00 €. Zusätzlich erhalten Auszubildende nach Abschluss der Verhandlungen eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 500,00 €, die ebenfalls zum 1. Januar 2024 ausgezahlt wird.
Die Helios Fachkliniken Hildburghausen danken allen Beteiligten für ihre konstruktive Zusammenarbeit und bleiben weiterhin bestrebt, faire Arbeitsbedingungen und angemessene Vergütung zu gewährleisten.
