Mit der Bestnote 1 haben vier Absolventinnen der Helios Kliniken in Salzgitter und Hildesheim ihre Ausbildung abgeschlossen. Für diese außergewöhnliche Leistung sowie ihr besonderes Engagement wurden sie nun mit dem renommierten Fresenius Ausbildungspreis geehrt. Ein starkes Signal für die Region: Alle vier Nachwuchstalente bleiben den Standorten erhalten.
Die Preisträgerinnen im Überblick
Innovation in der Gesundheitsbranche beginnt bei einer fundierten Ausbildung. Dass die Helios Kliniken hier Maßstäbe setzen, beweisen die aktuellen Preisträgerinnen, die als bundesweit beste Absolventinnen innerhalb des Fresenius-Konzerns ausgezeichnet wurden:
- Anna Remera Lehmann (Operationstechnische Assistentin, Helios Klinikum Hildesheim)
- Anna Wegele (Operationstechnische Assistentin, Helios Klinikum Salzgitter)
- Elisa Kleefeld (Operationstechnische Assistentin, Helios Klinikum Salzgitter)
- Stephanie Leukert-Meyer (Pflegefachfrau, Helios Klinikum Salzgitter)
Die feierliche Übergabe für die herausragenden Leistungen in Theorie und Praxis fand im Bildungszentrum Salzgitter statt.
Ausbildung mit Zukunftsperspektive
Die zukunftsorientierte Ausbildung bei Helios zeichnet sich durch einen hohen Qualitätsanspruch aus, der Theorie und Praxis eng miteinander verknüpft. Während für die angehenden Pflegefachkräfte konsequent auf den generalistischen Ansatz gesetzt wird, der sie umfassend auf die Versorgung von Menschen in allen Lebensphasen vorbereitet, profitieren alle Auszubildenden von einem bewährten Ausbildungskonzept auf drei zentralen Fundamenten:
1. Förderung der Eigenverantwortung: Die Auszubildenden werden frühzeitig in komplexe Arbeitsprozesse eingebunden.
2. Wissenschaftsbasiertes Arbeiten: Der Transfer neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse erfolgt direkt in den Klinikalltag.
3. Engmaschiges Mentoring: Eine individuelle Begleitung durch Praxisanleitende und Lehrkräfte sorgt für eine optimale Unterstützung während der gesamten Ausbildungszeit.
Die Klinikleitung misst der qualifizierten Nachwuchsförderung eine zentrale strategische Bedeutung bei. „Gut ausgebildetes Personal stellt das unverzichtbare Fundament für eine sichere Patientenversorgung dar. Wir sind davon überzeugt, dass nur durch konsequente Investitionen in die Ausbildungsqualität die Basis für die medizinische Versorgung der Zukunft geschaffen werden kann“, betont Benedikt Meider, kaufmännischer Standortleiter am Helios Klinikum Salzgitter.
Überregionale Anerkennung
Diese hohen Standards werden regelmäßig durch externe Auszeichnungen wie den Fresenius Ausbildungspreis bestätigt. Die Ehrung, die bereits zum 13. Mal Spitzenleistungen in verschiedenen Kategorien würdigte, unterstreicht zudem die Attraktivität der Gesundheitsberufe als moderne und EU-weit anerkannte Karrierewege.
Für die Preisträgerinnen bringt dieser Erfolg weit mehr als nur eine formale Anerkennung mit sich. Als Teil der Auszeichnung werden sie zum Helios-Azubicamp nach Berlin eingeladen. Bei dieser Veranstaltung stehen die Vernetzung der Nachwuchskräfte, der innovative fachliche Austausch sowie die individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt – ein deutliches Signal für die wertschätzende Unternehmenskultur bei Helios.
