Die zunehmende Komplexität im Gesundheitswesen erfordert von Leitungskräften nicht nur fundiertes fachliches Know-How, sondern auch ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikation und Projektsteuerung. Die Weiterbildung, die sich streng an den Empfehlungen der [Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) orientiert, umfasst 720 Stunden Theorie sowie 80 Stunden praktische Hospitation in anderen Abteilungen.
„Die Übernahme einer Leitungsfunktion ist ein entscheidender Meilenstein in der beruflichen Entwicklung“, betont Knut Roeber, Leiter des Helios Bildungszentrums Siegburg am Helios Klinikum in Siegburg, über das die Weiterbildung angeboten wird. „Wir gratulieren unseren Absolvent:innen herzlich zu diesem Erfolg. Mit dem erworbenen Wissen werden sie maßgeblich dazu beitragen, die Qualität unserer Patientenversorgung weiter zu optimieren und zukunftsfähige, moderne Arbeitsstrukturen in ihren Teams zu etablieren“, so Roeber.
Höchste Standards für eine moderne Gesundheitsversorgung
Während der Weiterbildung setzen sich die Teilnehmenden intensiv mit Themen wie Dienstplangestaltung, Konfliktmanagement, Arbeitsrecht und der Integration neuer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse auseinander. Den Abschluss bildete die Entwicklung eines innovativen Konzepts für den direkten Stationsalltag.
Das Helios Bildungszentrum Siegburg bietet die Weiterbildung auch ab diesem Jahr wieder an. Interessiere können sich direkt über die Online-Präsenz des Bildungszentrums informieren: Das Bildungszentrum | Helios Bildungszentrum Siegburg
