Compliance, Geschäftsethik und Menschenrechte bei Helios und entlang unserer Lieferkette: integres Handeln als Leitwert
Seit der Gründung von Helios im Jahr 1994 sind Transparenz und Unabhängigkeit die entscheidenden und leitenden Werte für unser unternehmerisches Handeln. Wir legen alle Arten von Kooperation offen und treffen Beschaffungsentscheidungen immer losgelöst von bestehenden Kooperationen. Das schafft die Voraussetzung dafür, risikobehaftetes Zusammenarbeiten und Interessenkonflikte sichtbar zu machen und unabhängige Entscheidungen treffen zu können. Uns zeichnet eine klare Linie bei der Beschaffung von Pharma- und Medizinprodukten aus.
Schon sehr früh in unserer über 30-jährigen Unternehmensgeschichte haben wir Pionierarbeit geleistet und uns strenge Antikorruptionsregeln gesetzt. Ein Compliance-Management-System stellt sicher, dass diese Regeln unternehmensweit eingehalten werden. Der Zentrale Dienst Corporate Governance & Compliance-Management betreibt und entwickelt das CMS weiter und berichtet direkt an die Helios Geschäftsführung. Vor Ort sind die Geschäftsführungen der einzelnen Helios Gesellschaften dafür verantwortlich, dass Compliance-Vorgaben eingehalten werden.
Im Rahmen unseres CMS überwachen wir kontinuierlich die relevanten Risikobereiche, um Maßnahmen zur Risikominimierung und zur Vorbeugung von Compliance-Verstößen umzusetzen. Unsere primären Compliance-Risikobereiche sind Korruption, Betrug und Unterschlagung von Vermögenswerten, Kartellrechtsverstöße, Geldwäsche/ Terrorismusfinanzierung, Handelsbeschränkungen, Insiderhandel/Marktmanipulation, Menschenrechtsverletzungen, Umweltschutz und Gesundheitsschutz/Arbeitssicherheit.
