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Working, post it planning and teamwork collaboration with notes of a office work team. Business strategy, corporate schedule or marketing moodboard of staff with diversity busy with a job project.

Starke Teams durch starke Weiterbildung

Die Zeit, in der eine medizinische Betreuung oder ein Eingriff nötig werden, verlangt den Patientinnen und Patienten viel ab. Deswegen ist nichts wichtiger, als sich auf exzellent ausgebildete und erfahrene Ärztinnen, Ärzte und Pflegekräfte verlassen zu können. 

Hinter jeder Diagnose steht ein Mensch mit seiner eigenen Geschichte.

Damit Wissen wächst, fördern wir es täglich

 

Unsere Patientinnen und Patienten vertrauen uns das Wertvollste an, das sie haben: Ihre Gesundheit. Und wir als Arbeitgeber von rund 78.000 Menschen geben alles, um diesem Vertrauen gerecht zu werden:

 

  • Individuell begleiten: Unsere unternehmenseigene Akademie bietet passgenaue Aus-, Fort-, und Weiterbildungen, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern genau an der Stelle fördern, an der sie sich entwickeln und einen Schritt weiter gehen wollen. 
  • Auf Ausnahmesituationen vorbereiten: In Simulationstrainings  schulen wir die Teams unserer Geburtshilfen, der Notfallmedizin oder der Intensivstationen über die fachlichen Kenntnisse hinaus. Hier geht es darum, in zeitkritischen und heiklen Situationen so zusammenzuarbeiten, dass sich alle Teammitglieder völlig aufeinander verlassen können.  
  • Know-how teilen: Die leitenden Ärztinnen und Ärzte eines Fachgebiets sowie die Pflegenden sind in 29 medizinischen Fachgruppen organisiert. Jedes Jahr kommen sie zwei Mal zusammen, um sich zu Innovationen und Behandlungen auszutauschen und gemeinsam über die Einführung neuer medizinischer Produkte zu entscheiden. Zudem stellen sie sicher, dass alle Kliniken in ihrem jeweiligen Fachgebiet auf dem aktuellen Stand der Forschung sind. 
Female student of medicine examining anatomical model in lab

Wissen als Schlüssel für Kompetenz

Das Wissen in der Medizin verdoppelt sich heute schätzungsweise alle zwei bis drei Jahre. 

 

Unsere Patientinnen und Patienten erwarten zurecht, dass unsere Behandlungsteams mit den neusten medizinischen Erkenntnissen vertraut sind. 

Porträt von Prof. Dr. med. Olaf Kannt, Head of Medical Management

Head of Medical Management, Executive Leadership Team Helios Deutschland

Gute Arbeit erkennt man an der Leidenschaft, mit der sie getan wird. Diese Leidenschaft und ein hohes Maß an Fachwissen und Erfahrung ist das, was unsere Teams auszeichnet.