Nachhaltig in Süd

"Bunt. Bewusst. Bewegt." ist eine Initiative der Helios Region Süd

Die insgesamt 30 Helios Kliniken der Region Süd in Hessen, Thüringen, Bayern und Baden-Württemberg richten in diesem Jahr den Blick auf das umfassende Thema der Nachhaltigkeit. Ziel der gemeinsamen Initiative „Bunt. Bewusst. Bewegt.“ ist es, die Kliniken Stück für Stück auf ihrem Weg der Nachhaltigkeit voranzubringen, über bereits umgesetzte Schritte zu informieren und für aktive Einbindung der Mitarbeitenden zu sorgen.

Die Initiative ist eingebettet in das Helios-weite Nachhaltigkeitsengagement, das seit 2019 beim Vorsitzenden der Geschäftsführung verankert und damit Chefsache ist. Seitdem wird es mit einem jährlichen Nachhaltigkeitsbericht begleitet und dokumentiert.

Die Initiative der Helios Kliniken in der Region Süd „Bunt. Bewusst. Bewegt.“ spannt einen Bogen über vier Kernbereiche der Nachhaltigkeit. Jedem dieser vier Bereiche widmen wir in einem bestimmten Aktionsmonat besondere Aufmerksamkeit: Mitarbeitende mit dem Fokus auf Gesundheit und Diversität im Mai; soziales Engagement mit dem Fokus auf Jugend, Sport und Kultur im Juni; Umweltbewusstsein mit dem Fokus auf Mobilität im September und Compliance mit dem Fokus auf Datensicherheit im November.

Wachsendes Engagement in unseren Kliniken

All diese Aspekte nehmen wir nun nicht erst seit Kurzem oder lediglich im Rahmen von Nachhaltigkeitsstrategien in den Blick. Sie sind seit langem Bestandteil des täglichen Agierens in unseren Kliniken und des Zusammenspiels der Kliniken mit ihrem jeweiligen Umfeld. Die Initiative „Bunt. Bewusst. Bewegt.“ soll Bestehendes sichtbarer machen und verstärken sowie neue Projekte und Ideen auf den Weg bringen. Immer mit dem Ziel der Nachhaltigkeit nicht nur im Ergebnis einzelner Aktionen, sondern im Sinne der Etablierung dauerhaften Engagements.

Aktionen aus unseren Kliniken der Helios Region Süd

 

Bunte Socken 

Wir l(i)eben Vielefalt! - Genau das verdeutlichen die farbenfroh gekleideten Füße unserer Mitarbeitenden. Zugleich sensibilisieren wir für Themen der Diversität, denn es ist es für uns elementar, diskriminierungsfrei und chancengleich zu agieren. Wir sprechen uns ausdrücklich für Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität aus.

 

Bienenwiesen in den Gärten unserer Mitarbeitenden

Verschenkte Blumensamen führten zu tollen Resultaten. Unsere Mitarbeitenden haben uns Fotos ihrer Bienenwiesen zugesandt. Auch auf dem Gelände der Kliniken werden einige Wiesen bewusst nicht gemäht, um Bienen und Insekten Lebensraum und Futterquellen im städtischen Raum zu bieten. Zum Wohle der Bienen. Denn diese leisten einen entscheidenen Betrag zum Erhalt unseres Ökosystems.

Mehr Achtsamkeit im Alltag

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen Tag für Tag dafür, dass es unseren Patientinnen und Patienten an nichts fehlt. Im Rahmen der Initiative Nachhaltigkeit „Bunt. Bewusst. Bewegt.“ der Helios Region Süd steht der Monat Mai ganz im Zeichen unserer Mitarbeitenden. Kompetent und fürsorglich leisten sie täglich so viel für andere, dass sie ihre eigenen Bedürfnisse manchmal zurückstellen. Mit Angeboten zu gesunder Ernährung, Fitness und Achtsamkeit möchten wir ihre Gesundheit fördern. Eine kleine Auszeit zwischendurch, ein gesunder Snack in der Pause, bewusste Selbstwahrnehmung – all das hält Körper und Geist langfristig gesund.

 

Soziales Engagement

Unser Kliniken bilden einen wichtigen Bestandteil der Gesellschaft - nicht nur als einer der größten Arbeitgeber. Mit Spenden und der Unterstützung von lokalen Vereinen fördern die Kliniken beispielsweise Kinder von psychisch erkrankten Eltern, den Kindersport durch die Investition in neue Sportgeräte und andere Sportvereine.

 

Gemeinsamer Wandertag

Ein "aktiver" Wandertag für die Mitarbeitenden, gespickt mit verschiedenen Stationen zum Thema Sport, Achtsamkeit und gesunde Ernährung. 

 

Festival der Farben

Bunt.Bewusst.Bewegt. Ein Festival der Farben  bildete den krönenden Abschluss einer Aktionswoche rund ums Thema Diversität. Mitarbeiter:innen der Helios Kliniken in Blankenhain, Bleicherode, Gotha und Erfurt trafen sich zum Kennenlernen und feierten ausgelassen am Nordstrand in Erfurt.

 

Rollstuhlbasketball

Perspektivwechsel: Einen Tag lang gingen Mitarbeiter:innen mit den Rollstuhlbasketballern der Thuringia Bulls auf Tuchfühlung. Die zentrale Erkenntnis: Handicaps bewältigt man am besten gemeinsam.

 

Herzenssache

Ehrenamt ist aller Ehren wert! Wir fördern im Verbund der Helios Kliniken Thüringen Mitte das ehrenamtliche Engagement von Beschäftigten mit einem finanziellen Kick für ihre Herzenssache.

 

Workshops: Diversität

Raum für Vernetzung, Beratung und Engagement sowie Angebote für Freizeit und Spaß – das bietet ein loses Bündnis aus Aktiven und Interessierten mit einer zentralen Anlaufstelle für lesbische, schwule, bisexuell, trans*, intergeschlechtliche und queere Menschen in Erfurt. Mit Workshops stellte sich der Verein den Mitarbeiter:innen im Helios Klinikum Erfurt vor.

 

Diversity-Spielsachen

Das Hildburghäuser Bildungszentrum e. V. hat der Klinik zwei Spielekisten „Demokratie spielen" übergeben. Das Bildungszentrum ist schon seit über 10 Jahren Projektträger von "Partnerschaft für Demokratie im Landkreis Hildburghausen". Die Holzkisten wurden in der Werkstatt der Stiftung Rehabilitationszentrum Thüringer Wald hergestellt. Die Kisten wurden mit Diversity-Spielsachen bestückt und gemeinsam mit einem Spielteppich an öffentliche Einrichtungen ausgegeben. 
Das Team der Kinder- und Jugendpsychiatrie hat kurz nach der Übergabe schon erste Ideen gesammelt, wie die Kisten in die Therapien mit den Kindern und Jugendlichen eingebunden werden können.
 

Unsere Maßnahmen im Überblick

Digitalisierung

Der Krankenhausmarkt in Deutschland entwickelt sich dynamisch: Digitale Patientenakten und Telemedizin ermöglichen neue Kommunikationswege sowie eine schnellere Übermittlung und Interpretation von Gesundheitsdaten. Als Krankenhausbetreiber möchten wir die Potenziale der Digitalisierung nutzen, um die Patientenversorgung und unseren Service zu verbessern. 2,2 Prozent unseres Umsatzes investierten wir 2020 in Digitalisierungsprojekte. Durch viele unserer Digitalisierungsprojekte werden wertvolle Ressourcen, wie Papier, in großen Mengen eingespart. 

Innovatives Antibiotikamanagement

Um das Wissen über die richtige Antibiotikatherapie gegen multiresistente Erreger in die Breite zu tragen, hat die Fachgruppe „Infektiologie und Antibiotic Stewardship“ im Jahr 2019 ein Antibiotikamanagement und -Reporting entwickelt, das inzwischen für alle Helios Kliniken im Einsatz ist und zentral erfasst wird. Künftig wird es für jede bettenführende Abteilung einen ausgebildeten Antibiotika-Berater geben, der für das Thema Antibiotika sensibilisiert, aber auch erster Ansprechpartner bei Fragen und Unsicherheiten ist. Um hierauf gut vorbereitet zu sein, nehmen unsere Antibiotika-Beauftragten an einem neuen Lernangebot teil, das aus einem E-Learning-Tool und Online-Schulungen besteht. Die Wissensentwicklung soll in Peer Reviews nachgehalten werden.

Darüber hinaus hat Helios 2020 seinen ersten Antibiotika-Report veröffentlicht.

Papier sparen

Wir sind bemüht in jeglichen Bereichen unserer Klinik den Papierverbrauch durch Digitalisierung und Anpassungen unserer Arbeitsprozesse weiter zu reduzieren. Zum Beispiel weisen wir in unseren E-Mail Signaturen mit dem Satz "Think before printing" auf den verantwortungsvollen Umgang beim Ausdrucken von E-Mails hin. Pro Seite sparen wir so 15g Holz, 260ml Wasser, 5g Co² und 0,0054kWh Energie. 

Rettet die Bienen

Auf dem Gelände des Klinikums werden einige Wiesen bewusst nicht gemäht, um Bienen und Insekten Lebensraum und Futterquellen im städtischen Raum zu bieten. Zum Wohle der Bienen. Denn diese leisten einen entscheidenen Betrag zum Erhalt unseres Ökosystems. Mehr zum Thema Bienen erfahren Sie beispielsweise beim NABU. https://www.nabu.de/tiere-und-pflanzen/insekten-und-spinnen/hautfluegler/bienen/13676.html

Energiesparende OP-Lüftungen

Klimaanlagen in den OP-Sälen sind unvermeidbar, um einen hygienischen Luftaustausch zu gewährleisten. Nach der letzten Operation werden diese jedoch in einen Ruhebetrieb versetzt, um keine Ressourcen zu verschwenden. 

Überdachte Fahrradgaragen

Um unseren Mitarbeitenden den Arbeitsweg per Rad so angenehm wie möglich zu machen, haben wir an vielen Standorten überdachte Fahrradparkplätze.

Wasserspender gegen Plastik

In den meisten unserer Kliniken gibt es Wasserspender, an denen unsere Mitarbeitenden und Patient:innen widerverwendbare Flaschen auffüllen können, anstatt Plastikflaschen zu verwenden.

Fair-Trade Kaffee

Unsere Kaffeebohnen beziehen wir aus Fair Trade Produktion. Dabei entscheiden wir uns bewusst für umweltfreundlichen Bohnenkaffee anstatt für Kaffeekapseln.

Alternative Entsorgungssysteme (Windel Willi)

Ein Dienstleister holt die Inkontinenzsystemabfälle einiger Geriatrien ab und verbrennt diese in einem Spezialofen zur alternativen Energiegewinnung. 

Energiesparende Leuchtmittel

Nach und nach werden alle Glühbirnen gegen energiesparende Leuchtmittel ausgetauscht.

Abfallentsorgung & Wasseraufbereitung

Die Art der Abfallentsorgung wird von den Kommunen und Landkreisen streng reguliert. Verantwortlich für die Einhaltung der jeweiligen Vorgaben sind speziell geschulte Personen in unserer Klinik. Neben der fachgerechten Abfallentsorgung achten wir besonders auf die umweltfreundliche Wasseraufbereitung. Für unsere Cafeterien haben wir daher eigene Fettabscheideanlagen vor Ort.

Intelligente Frischluftversorgung

Energie- und Emmissionseinsparungen sind wichtige Faktoren zur erfolgreichen Umsetzung des Klimaschutzes. Daraus resultieren stetig neue Anforderungen und Ansprüche an die Lüftungstechnik. Im Zuge dessen wurden im Jahr 2016 sämtliche relevanten Bereiche mit einer intelligenten CO2-Regelung ausgestattet, um die Frischluftversorgung ideal an die Belastung eines Raumes anzupassen. In absehbarer Zeit sollen zusätzlich alle herkömmlichen Ventilatoren durch moderne, energiesparende EC-Ventilatoren ersetzt werden. Angestrebt wird die Umsetzung als FanGrid-Systeme, welche hinsichtlich Energieeffizienz, Leistung, Luftverteilung und Ausfallsicherheit neue Maßstäbe in der Lüftungstechnik setzen.

Moderne Bilddiagnostik

Für unsere Radiologie investieren wir stetig in moderne Geräte zur Bilddiagnostik. Der technologische Fortschritt ermöglicht eine bessere Bildqualität unter Einsatz von reduzierten Ressourcen und effizienterem Energieverbrauch. Insbesondere die Reduktion der Strahlenbelastung ist für die Sicherheit unserer Patientinnen und Patienten ein sehr wichtiger Faktor. Unser MRT verwendet ein "Boil-Off-System", welches Heliumgas indirekt wiederverwendet und somit kein Helium nachgefüllt werden muss. In der Computertomografie hat sich dank moderner Geräte die durchschnittliche Untersuchungsdauer stark reduziert, dies kommt Patient:innen und Mitarbeitenden gleichermaßen zu Gute. Im "klassischen" Röntgenverfahren findet die gesamte Bildgebung elektronisch statt. Auf Speicherfolien wird fast gänzlich verzichtet. Auch hier konnten dadurch die Prozesse beschleunigt werden. 

Halbautomatische Bandspülmaschinen

Teller, Tassen, Gläser, Besteck und Tabletts. Täglich erhalten alle Patientinnen und Patienten drei Mahlzeiten, die ihnen mit Tablett und Geschirr gereicht werden. Das ist nicht nur eine Herausforderung bei der Zubereitung der Speisen, sondern auch für den anschließenden Abwasch. In einer Bandspülmaschine wird das Geschirr über ein Förderband transportiert. Anders als bei bekannten Geschirrspülmaschinen aus dem Haushalt laufen die Programme nicht zeitlich, sondern räumlich versetzt ab. Vorwaschen, Reinigen, Spülen und Trocknen haben einen eigenen Bereich innerhalb der Maschine. „Man kann den Vorgang gut mit einer Waschstraße vergleichen“, so Energie-Experte Kay-Uwe Hempel. Am Ende wird das saubere Geschirr entnommen und einsortiert.

Die Spültechnologie wurde über die Jahre kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei geht es nicht einfach nur um bessere Technik. Hersteller und Nutzer haben dabei stets das Ganze im Blick: den Menschen, die Natur, die Ressourcen. Dabei ist der Ansporn, sich scheinbar widersprechende Anforderungen in ein schlüssiges Konzept zu bringen: absolute Hygiene und damit Sicherheit einerseits, schonender Umgang mit Wasser und Energie andererseits. „Damit Wasser- und Energieverbrauch so gering wie möglich ausfallen, wird das Spülwasser in die Tanks zur Reinigung zielgerichtet und bedarfsorientiert gepumpt und die entstehende Wärme zurückgewonnen. Auch das Filtersystem ermöglicht ein wahres Kunststück: optimale Sauberkeit bei deutlich weniger Spülmittel- und Wassereinsatz. Der Filter sammelt die Reste aus dem Wasser, dann spült er sie zyklisch aus dem Tank – ohne zusätzliches Wasser zu benötigen. Bei sämtlichen Prozessen wird Energie zurückgewonnen und durch eine innovative Regelung reinvestiert“, erklärt ein Energiefachmann der Helios Kliniken.

Investition in moderne medizinische Geräte

Wir investieren in moderne medizinische Geräte um die Qualität der medizinischen Versorgung stetig zu verbessern. In erster Linie dient dies dem Behandlungserfolg und somit dem Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Darüber hinaus sind die modernen Geräte jedoch auch leistungsstärker und sparen deutlich mehr Energie. Neue Akku-Typen verdoppeln teilweise die Haltwertzeit unserer Gerätschaften und auch der Ressourcenverbrauch wird durch moderne Technik reduziert. Die Gehäuse von technischen Geräten, z.B. von Spritzenpumpen, werden immer kleiner, wodurch weniger Kunststoff und andere Materialien benötigt werden. Auch entstehen insgesamt weniger Abfallprodukte.

Reinigung und Aufbereitung von Medizinprodukten

Die Reinigung und Aufbereitung von Medizinprodukten, wie beispielsweise Endoskopen, ist ein wichtiger Prozess in den täglichen Abläufen unserer Klinik. Unsere modernen Reinigungs-/Desinfektionsgeräte (RDG) funktionieren mit weniger Wasser, weniger Energieverbrauch und weniger Desinfektionsmittel. Gleichzeitig wird die Dauer der Aufbereitungsprozesse stetig verkürzt. Instrumente zum Einmalgebrauch werden, wo möglich, durch spezialisierte und autorisierte Dienstleister aufbereitet, um diese mehrfach zu verwenden. Damit reduzieren wir die Entstehung von Abfallprodukten.  

Reparatur statt Abfalltonne

An jedem Klinikstandort haben wir eine leistungsstarke Abteilung für Medizintechnik, die durch regelmäßige Wartung, Pflege und Reparaturen die Lebenszeit der medizintechnischen Geräte bestmöglich verlängert.

Smarte Außenlichtregelungen

Unter Berücksichtigung der Betriebszeiten regeln smarte Außenlichtsteuerungen über Helligkeitssensoren die Beleuchtung des Klinikgeländes.

Reduzierter Wasserverbrauch

Wir sind bestrebt den Wasserverbrauch in unserer Klinik mit verschiedenen Maßnahmen fortwährend zu reduzieren. Die Verringerung von Fließwiderständen in unseren Rohrleitungssystemen und der Einsatz von Wasser sparenden und energieeffizienten Bandspülmaschinen in unserer Küche sind zwei Beispiele wie wir dies bereits umsetzen. 

Wärmerückgewinnung Raumlufttechnik

Die Raumlufttechnik Anlagen unserer Kliniken arbeiten mit Wärmerückgewinnungstechnik, sodass wir thermische Energie der beheizten Abluft auf kühlere Frischluft übertragen. So wird weniger Energie zur Erwärmung der Raumluft benötigt und gleichzeitig kühlere Luft an die Umwelt abgegeben. 

E-Mobil für Außeneinsätze

Sei es für den Besuch von Schwangeren, Arztpraxen oder Kooperationspartnern in anderen Kliniken: Außeneinsätze finden klimafreundlich mit einem Elektro-Auto statt.

BHKW (Blockheizkraftwerk)

Unsere erdgasbetriebenes Blockheizkraftwerk produzieren bei der Stromerzeugung Wärme als "Abfallprodukt". Diese Wärme wird zur Erwärmung von Trink- und Gebrauchswasser (zum Beispiel in Heizkörpern) weiter verwendet. 

Die Initiative ist eingebettet in das Helios-weite Nachhaltigkeitsengagement, das seit 2019 beim Vorsitzenden der Geschäftsführung verankert und damit Chefsache ist.

Die Initiative ist eingebettet in das Helios-weite Nachhaltigkeitsengagement, das seit 2019 beim Vorsitzenden der Geschäftsführung verankert und damit Chefsache ist.

Ziel der gemeinsamen Initiative „Bunt. Bewusst. Bewegt.“ ist es, die Kliniken Stück für Stück auf ihrem Weg der Nachhaltigkeit voranzubringen, über bereits umgesetzte Schritte zu informieren und für aktive Einbindung der Mitarbeitenden zu sorgen.