• Vorbereitung auf eine Position als Personalleiter:in innerhalb eines zweijährigen Entwicklungsprogramms

• durch regelmäßigen Austausch mit Ihren Kolleg:innen fördern Sie Ihre stetige Weiterentwicklung

• eigenverantwortliches Führen von Projekten und Aufgabenbereichen, Sie dürfen gestalten und wirken

• Sie arbeiten an operativen und strategischen Themen in der Personalabteilung, wie dem Recruiting, Personalcontrolling, Personalplanung oder Personalmanagement

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher, juristischer, Personalmanagement Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung

• mehrjährige Erfahrung als Personalreferent:in, idealerweise im Gesundheitswesen

• hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Kreativität sowie nachgewiesener Fähigkeit, komplexe Problemstellungen erfolgreich zu lösen

• hohes Maß an emotionaler Intelligenz, Selbstreflexion & Kommunikationsfähigkeit

• zudem: Zuverlässigkeit, Durchsetzungsstärke, Selbständigkeit, Hands-On-Mentalität & Dienstleistungsorientierung

• Fähigkeit, Führungskräfte & Mitarbeiter:innen fachlich sowie menschlich zu überzeugen

• die Entwicklung in eine spannende Tätigkeit als Personalleitung in einer Helios Klinik in Deutschland

• Teilnahme an unserem Management-Entwicklungsprogramm

• eine attraktive leistungsorientierte Vergütung

• Zuschuss Deutschlandticket

• die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken

Weiterführende Informationen zu dem Managementprogramm finden Sie in unserem Karriereportal:

https://www.helios-gesundheit.de/karriere/einstiege/karrierewege/fuehrungskraefte/managementprogramme/

Für erste Auskünfte können Sie gern Herrn Christoph Wachsmann (Zentralen Dienst Personalgewinnung &-entwicklung) unter der Telefonnummer 0152 54 77 77 45 kontaktieren.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle wird in einer unserer Kliniken in Deutschland sein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.