• Recruiting - Erstellen von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Verantwortlichen

• Veranlassung der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen für die Helios Kliniken Schwerin GmbH und Servicegesellschaften in Printmedien, Internet sowie im unternehmenseigenen Karriere-Portal, Rechnungsprüfung

• Sämtliche eigenverantwortliche Personalakquise

• Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen

• Verantwortlich für die Akquise von Ärzten und Pflegekräften in befristeter Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung, Organisation der Unterbringung und Verpflegung

• Eingeschriebener Student in einem wirtschaftsbezogenen Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement/Wirtschaftsrecht/BWL)

• Fähigkeit betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen

• Erfahrungen in Microsoft Office, insbesondere Word und Excel

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen

• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 und Masern 

• Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem breitgefächerten Arbeitsgebiet

• Einen guten Einblick in das Personalmanagement im Krankenhaus

Erste Auskünfte erteilt Ihnen Frau Stephanie Sauer unter der Rufnummer (0385) 520-2016 oder per E-Mail unter stephanie.sauer[at]helios-gesundheit.de.

Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Karriere-Portal.

Als Personalabteilung befassen wir uns mit Aspekten des strategischen und operativen Personalmanagements, von der Rekrutierung und Beschäftigung bis zum Austritt der Mitarbeiter für die Helios Kliniken Schwerin, die Helios Klinik Leezen und die Helios Verwaltung Nord GmbH. 

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexueller Identität und Herkunft sich zu bewerben.