Für unsere zentrale Personalabteilung am Standort Hildesheim suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Sie decken das gesamte Spektrum der operativen Personalsachbearbeitung in Zusammenarbeit mit unserem Abrechnungscenter ab

• Sie betreuen die Personalprozesse und Anliegen der Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt, z.B.  durch Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Arbeitszeugnissen, Kündigungen, Abmahnungen und vielem mehr

• Sie sind in allen personalrechtlichen Fragen erster Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen, Führungskräfte, Betriebsarzt und Betriebsrat

• Individuelle Beratung der Mitarbeiter:innen in den verschiedensten Bereichen und Zeitpunkten eines Arbeitslebens

• Mitarbeit beim Erreichen von Abteilungszielen auch und gerade im Hinblick auf die Zertifizierung im Qualitätsmanagement

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit

• Relevante Berufserfahrungen, idealerweise innerhalb des Gesundheits- und Sozialwesens oder dem Dienstleistungssektor

• Idealerweise Kenntnisse bei der Arbeit mit Tarifverträgen und dem Betriebsverfassungsgesetz sowie der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Vertrauenswürdigkeit

• Wünschenswert sind Kenntnisse in P&I LOGA, dem Dienstplanprogramm „ATOSS“ und sehr gute Kenntnisse in MS Office

• Sie sind im Besitz eines Führerscheines der Klasse B und bringen Reisebereitschaft mit

• Individuellen Gestaltungsspielraum im Umgang mit den Mitarbeitern:innen

• Variable Arbeitszeiten und FlexWork-Möglichkeit

• Den Aufgaben angemessene tarifliche Vergütung

• Kindergeldzulage

• bis zu 30 Urlaubstage zzgl. 10 AZV-Tage

• Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen

• Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement und  klinikumsinternen Betriebssport

• Helios PlusCard – private Zusatzversicherung

• Bike-Leasing

• HanseFit-Kooperation

• Platz in der Betriebskita (wenn verfügbar)

• Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes

• großes jährliches Mitarbeiter- und Sportfest

• Mitarbeiterkantine/-cafeteria mit Mitarbeiterkonditionen

• Corporate Benefits – exklusive Vergünstigungen bei über 200 Unternehmen

• Dienstleister auf dem Klinikumcampus: Friseur, Bäcker, Apotheke, niedergelassene Ärzt:innen u.v.m.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Personalleiterin Frau Ellerbrake sowohl telefonisch unter 05121/894-1310 als auch per E-Mail  unter gitta.ellerbrake[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriere-Portal.

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Das Helios Klinikum Hildesheim ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover mit 566 Planbetten und rund 1.500 Mitarbeiter:innen. Das Haus verfügt derzeit über 20 Fachabteilungen sowie sieben zertifizierte Zentren. Angegliedert sind ferner ein pathologisches Institut, eine Strahlentherapie und ein Institut für Nuklearmedizin, jeweils im Kooperationsmodell.

Von der zentralisierten Personalabteilung am Standort Hildesheim werden außerdem die Helios Kliniken an den Standorten Salzgitter, Northeim, Herzberg und Bad Gandersheim betreut.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher sexuellen Identität und Herkunft sich zu bewerben.