Für eine Tätigkeit in der Pflegedirektion am Helios Klinikum Schwelm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Projektmanagement.

• Übernahme aktueller pflegerelevanter Projekte (bspw. Prozessgestaltung „PPR 2.0“ sowie Prozessgestaltung „patientennahe Logistik“)

• Operative Unterstützung der Pflegedirektion in täglichen Routineprozessen (bspw. Dienstplanung, Ausfallmanagement, Erstellen von Statistiken, Aufbereiten von Zahlen und Präsentationen)

• Mitwirkung in den Themenfeldern Akquise internationaler Fachkräfte, Berufsorientierung, Ausbildung, Personalbindung und Bewerbermanagement

• Dreijährige pflegefachliche Grundqualifikation

• Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium (oder vergleichbare akademische Qualifikation)

• Erfahrung im oben genannten Aufgabenspektrum wünschenswert

• Fundiertes theoretisches und praktisches Wissen zu Pflegemanagementfokusthemen

• Sicherer Umgang mit den Office-Produkten (insb. Excel, Powerpoint, Word)

• Empathische, konstruktive und kooperative Kommunikationsfähigkeit

• Analytische Fähigkeiten, Lösungsorientierung sowie Methoden- und Medienkompetenz

• Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit

• Anspruchsvolles und interessantes Aufgabenspektrum

• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

• Kompetentes, motiviertes, dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld

• Attraktive Vergütung sowie viele weitere Benefits (Zusatzrente, Krankenzusatzversicherung, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, Helios Zentralbibliothek, …)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Sonja Schrader, Pflegedirektorin, E-Mail: sonja.schrader[at]helios-gesundheit.de, Adresse: Helios Klinikum Schwelm, Dr.-Moeller-Str. 15, 58332 Schwelm

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Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.