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Du möchtest Trainee bei Helios werden? Beachte unsere Bewerbungsphase 2024!

Vom 01.07. - 15.08.2024 sind wir wieder auf der Suche nach neuen Talenten. 

Deine Bewerbung nehmen wir in diesem Zeitraum über unser Jobportal entgegen - hier findest du ab Juli 2024 alle ausgeschriebenen Traineestellen von Helios.

Wir freuen uns auf dich! 

Traineeprogramm: Pflegemanagement

Wie soll die Pflege in der modernen Krankenhauslandschaft zukünftig ausgestaltet sein? Welchen Beitrag kann ich an den Veränderungsprozessen im Gesundheitswesen leisten?

Als Trainee hast du die Möglichkeit, innerhalb von 24 Monaten die Welt der Pflege bei Helios kennen zu lernen, in die Vielfalt der Kliniklandschaften einzutauchen und hier deine Kompetenzen zu entwickeln und zu stärken, um sich auf eine Position mit Führungsverantwortung in der Pflege vorzubereiten.

 

In sechs- bis neunmonatigen Einsätzen vom Haus der Grund- und Schwerpunktversorgung bis hin zum Maximalversorger erhältst du spannende Einblicke in das Pflegemanagement der jeweiligen Standorte. Durch die dreimonatige Hospitationsphase zu Beginn lernst du alle zentralen Prozesse und Klinikbereiche kennen, um in den anschließenden Facheinsätzen die operative sowie strategische Arbeit des Pflegemanagements einzutauchen. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion vor Ort und durch die Leitung von eigenen Projekten übernimmst du schnell Verantwortung und wirst so optimal auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Pflegedirektion vorbereitet.

 

Darüber hinaus erwartet dich ein abwechslungsreiches Seminarprogramm mit internen und externen Trainern. Das starke Netzwerk der Trainees ermöglicht außerdem neben dem fachspezifischen Austausch auch einen Blick über das eigene Fachgebiet hinaus.

Wir bieten ein Entwicklungsprogramm, das auf deine individuellen Interessen und Kompetenzen abgestimmt ist. Regelmäßige Feedbacks durch das Talentmanagement sowie dem Ausbilder vor Ort ermöglichen es dir, deine Fähigkeiten auszubauen und gemeinsam mit Helios zu wachsen.

Das bekommst du außerdem dazu

  • Laptop
  • Mobiltelefon
  • BahnCard 50
  • Helios PlusCard als Zusatzversicherung für Klinikaufenthalte
  • Mitgliedschaften in Fitnessstudios oder andere Freizeitangebote

Trainee Pflegemanagement

Nadine

Ich schätze am Traineeprogramm bei Helios besonders die Vielfältigkeit. Durch die Hospitationen erhält man die Möglichkeit  tiefgreifende Einblicke die Strukturen zu bekommen und kann sich durch die Projektarbeiten ein tolles Netzwerk in allen Fachbereichen aufbauen.

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Management und Verwaltung bei Helios!

Zahlen sind dein Metier. Wir sind mutig und machen medizinische Qualität für unsere Patienten transparent. Sei dabei, bring dich ein und erfahre vollen Rückhalt.

Mehr über unser

Pflege-Team

Sei dabei und bring dich ein!

Du hast Fragen? Ich bin gerne für dich da.
Karin Engelhardt
Managerin Talentmanagement | Karriere bei Helios
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Mo - Mi 09:00 bis 18:00

Do - Fr 09:00 bis 14:00

Sa 09:00 bis 12:00

Du hast konkrete Fragen zur Bewerbung als Trainee oder den Ablauf des Programms? Du möchtest dich über weitere Traineeprogramme informieren? Wir finden deinen Weg.

Vorteile bei Helios
Geschichten die uns bewegen
Helios fragt. Das Team antwortet. Entdecke unsere Mitarbeiter-Stories und gewinne Einblicke in Helios und dein Team!
Karriere bei Helios | 19.04.2024
Der Aufbau eines starken Netzwerks ist von großer Bedeutung

Nach einer Pflegeausbildung, mehrjähriger Tätigkeit als Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie dem Masterabschluss in Pflegemanagement möchte Simone Hyun, Pflegedirektorin am Helios Universitätsklinikum Wuppertal, den Pflegenachwuchs fördern und Akzente für die Pflege setzen. Im Interview spricht sie darüber, was für sie Karriere und Führung ausmachen.

Karriere bei Helios | 05.04.2024
Immer am Ball bleiben

Anna Berrischen ist seit August 2020 Klinikgeschäftsführerin der Helios St. Elisabeth Klinik Oberhausen. Es ist nicht die erste Helios Klinik, die sie leitet, vorher war die Gesundheitsökonomin bereits an den Helios Kliniken in Duisburg und Bochum tätig. Im Interview spricht sie über ihren Werdegang als weibliche Führungskraft.

Karriere bei Helios | 14.03.2024
Als Führungskraft musst du weder fehlerfrei noch perfekt sein

Die berufliche Entwicklung von Susann Gebhardt begann nach ihrer Ausbildung zur Pflegekraft eher untypisch und unkonventionell. Im Interview spricht die Pflegedirektorin am Herzzentrum Leipzig über ihren Weg und ihre Erfahrungen.

Karriere bei Helios | 02.02.2024
Weniger zweifeln, sondern wagen!

Der berufliche Werdegang bei Helios von Dr. Oksana Prajzel begann  im Oktober 2018 als Assistentin der Geschäftsführung in Bad Kissingen und Hammelburg, später dann in gleichen Positionen in Niederberg. Im September 2021 wechselte sie als kaufmännische Standortleiterin nach Attendorn und übernahm im Mai 2022 die Position der Klinikgeschäftsführung für die Helios Klinik Attendorn. Im Interview spricht sie über ihre Erfahrungen. 

Karriere bei Helios | 01.02.2024
Ich treffe gerne Entscheidungen, aber ich bin offener für konstruktive Gegenvorschläge

Dr. Bente Heinig ist seit 2020 bei Helios als Patient Safety Officer tätig. Ihre Aufgabe ist es, zu einer bestmöglichen Patientensicherheit beizutragen. Im Interview spricht sie über ihre Erfahrungen als „Frau in Führung" und wodurch sich ihr Führungsstil auszeichnet.

Karriere bei Helios | 16.01.2024
Nehmt Herausforderungen in jeglicher Form an

Anja Lindelaub ist Leiterin im Zentralen Dienst Steuern bei Helios. Mit Steuerberaterexamen in der Tasche nahm sie bewusst berufliche Herausforderungen an. Ihre Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz machen sie zur Expertin beim Thema Steuern. Ihre Tipps an junge Frauen, die noch am Beginn ihrer Karriere stehen, hat sie uns verraten.

Karriere bei Helios | 05.01.2024
Rückschläge gehören zur Entwicklung dazu

Dr. Karin Schwegmann ist leitende Krankenhaushygienikerin der Helios Kliniken, Fachgruppenleiterin der Fachgruppe Klinische Hygiene und Standortkrankenhaushygienikerin von vier Helios Kliniken in Niedersachsen. Wie sie das geschafft hat und wie ihr Karriereweg verlaufen ist, lesen Sie hier im Interview.

Karriere bei Helios | 20.10.2023
Geteilte Führung: Fachwissen und Spezialisierung

Beate Tscheslog und Nadine Müller-Schlösser haben im Juni 2022 die Leitung des MedCo der beiden Standorte Huckingen und Homberg übernommen. Zuvor waren beide bereits im MedCo an den jeweiligen Standorten tätig und kannten sich aus vorherigen Führungspositionen im Haus. Wie sie die shared Leadership leben und was ihnen dabei besonders wichtig ist, haben sie uns erzählt.

Karriere bei Helios | 06.10.2023
Hierarchiedenken ist mir nicht wichtig

Heute ist Heike Fehlberg für die Leitung, Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte bei Helios verantwortlich. Doch bereits mit 26 Jahren hatte sie eine Führungsrolle inne. Wie ihr Weg von damals bis jetzt verlief und was sie jungen Frauen rät, lesen Sie hier.