Allgemeinpflege

Ohne Pflege läufts nicht. Unsere Fachpflegekräfte bilden das Rückrat unseres Klinikums, an allen drei Standorten, auf allen Stationen.

#bestesteam

Volle Unterstützung

Hier dreht sich alles um Dich

Wir sind ständig auf der Suche nach geeigneter Verstärkung in sämtlichen Pflegeberufen und für alle Stationen an unseren drei Standorten. Wir bieten Dir Pflegejobs mit flexiblen (Arbeitszeit-) Modellen und vielen überzeugenden Vorteilen.

Wir wissen: Ohne Dich läufts nicht. Deshalb ist bei uns mehr drin für Dich. Unsere Pflegedienstleitung und Personalabteilung finden mit Dir die für Dich richtige Stelle. Den richtigen Standort, die richtige Station und das richtige Zeitmodell. Ganz nach Deinen Stärken und Deiner Lebenssituation. Und ändert sich Dein Leben, passen wir den Job gemeinsam entsprechend Deiner Bedürfnisse an.

Hier dreht sich alles um Dich

Mehr Geld

Neben Schicht- und Wochenendzulagen bekommst Du eine Pflegezulage von monatlich 300 Euro brutto (Teilzeit anteilig). Freu Dich auf eine Jahressonderzahlung im November von bis zu 90 Prozent eines Monatsgehalts / Weihnachtsgeld. Du springst aus dem Frei für Kolleg:innen ein? Das danken wir Dir mit einer Einspringprämie.

Mehr Entlastung

Wir entlasten unsere Pflege mit Hilfe digitaler Systeme und Manpower - damit Du Dich auf Deine Arbeit am Patientenbett fokussieren kannst. Dazu gehören: ein papierloses Dokumentationssystem, digitale Vitalparametermessung mittels Spot-Monitoring, automatische Medikamentenstellung. Der Versorgungsdienst kümmert sich um das Aufstocken der täglichen Verbrauchsartikel und Stationssekretärinnen gibt es bei uns auch.

Mehr Unterstützung

Unsere Pflegedienstleitung und Personalabteilung finden mit Dir die für Dich richtige Stelle. Den richtigen Standort, die richtige Station und das richtige Zeitmodell. Ganz nach Deinen Stärken und Deiner Lebenssituation. Und ändert sich Dein Leben, passen wir den Job entsprechend Deiner Bedürfnisse an.

Mehr Vielfalt

Mit nahezu allen medizinischen Fachabteilungen an drei Standorten wird Dir bei uns nicht langweilig, wenn Du mal das Fachgebiet oder die Station wechseln möchtest. Freu Dich auf individuelle Karrieremöglichkeiten und viefältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme. Und natürlich ein tolles Team.

Deine Vorteile in der Pflege

Deine weiteren Vorteile

Mehr Gehalt

Attraktive Vergütung plus monatliche Pflegezulage in Höhe von 300 Euro brutto (Teilzeit anteilig) plus Jahressonderzahlung von bis zu 90 Prozent des Monatsgehalts.

Mehr Entlastung

Entlastung von Routinearbeiten durch digitale Patientenakte, Spot-Monitoring und automatische Medikamentenstellung. Der Versorgungsdienst stockt zudem die täglichen Verbrauchsartikel auf.

Mehr Vielfalt in der Pflege

Mit nahezu allen medizinischen Fachabteilungen an drei Standorten wird Dir bei uns nicht langweilig, wenn Du mal das Fachgebiet oder die Station wechseln möchtest.

Springerpool

Wunscharbeitszeiten für Mitarbeitende nach Elternzeit und Wiedereinsteiger. Perfekt für Eltern, die sich nach den Betreuungszeiten ihrer Kinder richten müssen. Auch neben dem Studium eine gute Möglichkeit, um weiter zu arbeiten.

Fort- und Weiterbildung

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme, wie bspw. die Fortbildung als Praxisanleiter:in oder Stationsleitung. Bei uns kannst Du Dich selbst verwirklichen und Dich kontinuierlich weiterentwickeln.

Attraktive Zulagen

Weitere Zulagen, wie Schicht-, Nacht- und Wochenendzulagen zahlen sich für Dich aus. Du springst aus dem Frei für Kolleg:innen ein? Das danken wir Dir mit einer Einspringprämie.

Gehaltsbeispiele Normalpflege

Um Dir einen ersten Überblick zu verschaffen, haben wir hier einige Gehaltsbeispiele hinterlegt. Da das Gehalt von vielen individuellen Faktoren abhängt, dienen diese Zahlen natürlich nur zur Orientierung.

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(zuzüglich Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste)