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Erfolgsfaktor dezentrale regionale Struktur

Zu Helios gehören Kliniken unterschiedlicher Größe, sowohl in Großstädten als auch in ländlichen Gebieten. Damit sie in ihrem jeweiligen Umfeld erfolgreich agieren, werden sie vor Ort geführt.

Die Regionalgeschäftsführung

Um unsere Kliniken erfolgreich zu steuern, sind die Helios Kliniken regional organisiert: Die Regionalstruktur, bestehend aus insgesamt vier Regionen mit einer jeweils eigenen Regionalgeschäftsführung, ermöglicht kurze Entscheidungswege und bringt organisatorische wie auch unternehmerische Vorteile. Die Kliniken können ihr medizinisches Leistungsportfolio aufeinander abstimmen und in vielen Bereichen eine regionale Arbeitsteilung vornehmen. Die unternehmerische Verantwortung liegt bei den Klinikgeschäftsführer:innen und den jeweiligen Regionalgeschäftsführer:innen. Die Regionalgeschäftsführer:innen gehören der erweiterten Helios Unternehmensgeschäftsführung (EGF) an.

Johannes Rasche - Regionalgeschäftsführer der Helios Region Nord

Die Region Nord umfasst 17 Kliniken, davon neun in Niedersachsen, zwei in Hamburg sowie jeweils drei in Mecklenburg-Vorpommern und in Schleswig-Holstein. Zudem befinden sich in der Region Nord drei Privatkliniken, ein Reha-Zentrum, zwei Präventionszentren, zwölf Medizinische Versorgungszentren, drei Tageskliniken sowie drei Heim- und Pflegeeinrichtungen.
Insgesamt beschäftigt Helios in dieser Region mehr als 11.000 Mitarbeiter:innen. Allein in Mecklenburg-Vorpommern ist Helios mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen der zweitgrößte Arbeitgeber.

Sebastian Heumüller - Klinikgeschäftsführer und Geschäftsführer der Helios Region Ost

Die Helios Region Ost umfasst 20 Kliniken und 45 Medizinische Versorgungszentren (MVZ) in den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich hier täglich auf qualitativ höchstem Niveau um das Wohl der Patienten. Das Herzzentrum Leipzig, dessen Fachbereiche den Status Universitätskliniken führen, führt Eingriffe inklusive Herzchirurgie bei Kindern und Herztransplantationen durch. Das Helios Klinikum Berlin-Buch ist einer der größten Maximalversorger bei Helios.

Geleitet wird die Region Ost von Regionalgeschäftsführer Prof. Dr. Sebastian Heumüller.

Florian Aschbrenner - Regionalgeschäftsführer die Helios Region Süd

Zur Helios Region Süd gehören 30 Kliniken sowie 25 Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und zwei Präventionszentren (HPC) in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen und Thüringen. Rund 18.000 Mitarbeiter:innen versorgen jährlich mehr als 330.000 stationäre Patient:innen. Die Gesundheitseinrichtungen bieten insgesamt ein breites medizinisches Leistungsspektrum für Menschen aller Altersgruppen – von den Jüngsten bis hin zu den Ältesten. An allen Standorten der Region Süd ist Helios ein wichtiger Ausbildungsbetrieb und meist einer der größten Arbeitgeber. Geleitet wird die Region Süd von Regionalgeschäftsführer Florian Aschbrenner.

Reiner Micholka, Regionalgeschäftsführer der Helios Region West

Zur Helios Region West gehören 21 Kliniken der Akutversorgung, eine Rehabilitationsklinik in Duisburg und mehrere Medizinische Versorgungszentren (MVZ). Bestandteil der Region sind auch drei Krankenhäuser der Maximalversorgung in Duisburg, Krefeld sowie das Helios Universitätsklinikum Wuppertal. Helios versorgt in der Region  jährlich ca. 300.000 Patienten stationär und ist einer der wichtigsten Arbeitgeber aus der Gesundheitsbranche in Nordrhein-Westfalen und in Niedersachsen. Regionalgeschäftsführer Reiner Micholka leitet die Region West.

Medical Consultants

Darüber hinaus gibt es Medical Consultants, die die Geschäftsführung sowie die Regionalgeschäftsführung in allen medizinischen Fragen beraten.

 

Die Medical Consultants unterstützen die Klinikgeschäftsführungen in Fragen der Chefarztgewinnung, des Personalbedarfs und zu Dienstzeitmodellen. Die Medical Consultants gewährleisten, dass die medizinstrategischen Entscheidungen in den Regionen - inklusive der hierfür notwendigen Qualitäts- und Prozessanforderungen - umgesetzt werden. Ihnen unterliegt auch die Koordination und Besetzung aller Helios Fachgruppen in Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der erweiterten Geschäftsführung.

„Ambulante Versorgung“ und „Neue Geschäftsfelder und sektorenübergreifende Versorgung“

Die Sparte „Ambulante Versorgung“ fasst unsere Medizinischen Versorgungszentren und unsere Krankenhaus-Ambulanzen zusammen. Ziel der Sparte ist es, Versorgungsangebote im ambulanten Bereich bei Helios zu stärken und auszubauen. Die Sparte „Neue Geschäftsfelder und sektorenübergreifende Versorgung“ bündelt unter anderem das Helios Prevention Center (HPC), AMAGS und Wir für Gesundheit (WfG).  Ziel der Sparte ist es, neue und zukunftsweisende Versorgungsmodelle zu etablieren und die Chancen des sich stark wandelnden Gesundheitsmarktes zu nutzen. Beide Sparten sind zentral auf Ebene der Helios Unternehmensgeschäftsführung angesiedelt.

Zentrale Dienste

Die Unternehmenszentrale in Berlin unterstützt mit den Zentralen Diensten die Regionen bei übergeordneten Aufgaben wie:

 

  • Strategie
  • Personalmanagement
  • Recht
  • Einkauf
  • Controlling
  • Unternehmenskommunikation
  • Marketing

 

Alle zentralen Dienste im Überblick