Deshalb gewinnen Prävention und die Förderung der psychischen Gesundheit als Teil eines nachhaltigen betrieblichen Managements zunehmend an Bedeutung. Denn die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten trägt maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen bei. Gesunde Beschäftigte sind zufriedener, motivierter und kreativer und fördern die Wettbewerbsfähigkeit.
Arbeitsgesundheit neu denken – gemeinsam mit uns
Wir beraten und unterstützen Sie dabei, die Arbeitsbedingungen in Ihrem Betrieb zu verbessern, die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zu fördern und damit das Wohlbefinden und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu erhöhen.
Unser erfahrenes Team aus Psycholog:innen mit Qualifikationen in systemischer Beratung, Coaching und Moderation denkt ganzheitlich und verbindet psychologische mit arbeitsmedizinischer Expertise. Dabei arbeiten wir praxisnah und lösungsorientiert und erstellen für Sie passende Konzepte – für Sie und Ihre Mitarbeitenden.
Unsere Leistungen im Überblick
- Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung 2024-01-04 Wir unterstützen Sie bei der gesetzeskonformen und effizienten Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung nach dem Arbeitsschutzgesetz (§5ArbSchG) – passgenau für Ihr Unternehmen.
- Seminare, Workshops und Vorträge 2024-01-04 Sie möchten Ihre Mitarbeiter:innen für Themen rund um psychische Gesundheit am Arbeitsplatz sensibilisieren und für aktuelle Herausforderungen wappnen? Dann sind unsere Seminare, Workshops und Vorträge genau das Richtige für Sie.
- Führungskräfte-Coaching 2024-01-04 Unser Führungskräfte-Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre Führungspersönlichkeit zu stärken. Unsere Expert:innen helfen Ihnen dabei, neue Perspektiven zu entdecken, Lösungsräume zu erkunden und individuelle Strategien im Umgang mit aktuellen Herausforderungen zu finden.
- Mitarbeitendenbefragungen 2024-01-15 Sie möchten wissen, wie zufrieden Ihre Mitarbeitenden sind? Oder wie deren Meinung zu einem konkreten Thema ist? Dann kann eine Mitarbeitendenbefragung das Mittel der Wahl sein.
- Konfliktmoderation und Mediation 2024-01-04 Ungelöste Konflikte am Arbeitsplatz sind eine Belastung für alle Beteiligten. Sie erzeugen Stress, Ärger und schaden dem Unternehmen. Wir helfen Ihnen dabei, Konflikte konstruktiv und nachhaltig zu lösen.
- Psychologische Beratung und Sprechstunde 2024-01-04 Psychische Probleme sind eine Herausforderung – sowohl für die Betroffenen selbst als auch für Unternehmen. Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeitenden mit betriebspsychologischen Beratungen und Sprechstunden.
- Organisationsberatung und -entwicklung 2024-01-04 Veränderungsprozesse sind für Organisationen und Menschen oft eine große Herausforderung. Wir begleiten Sie auf diesem Weg – für einen nachhaltigen und wertschöpfenden Wandel.
- Krisenintervention und Supervision 2024-01-04 Belastende Ereignisse oder Erlebnisse am Arbeitsplatz können weitreichende Auswirkungen für Betroffene haben. Unsere Angebote helfen dabei, das Erlebte aufzuarbeiten.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) 2024-01-24 Der Wiedereinstieg in den Job nach längerer Krankheit ist für Betroffene und Arbeitgeber:innen nicht einfach. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement unterstützt diesen Prozess, um die gewonnene Arbeitsfähigkeit zu erhalten und zu stärken. Wir sind bei allen Schritten an Ihrer Seite.
Digital oder vor Ort – wir sind für Sie da
Unsere psychologischen Beratungsleistungen erbringen wir im Rahmen von Einsatztagen bei Ihnen vor Ort. Alternativ bieten wir auch digitale Lösungen an. Sie legen Einsatzzeiten fest und entscheiden, welche psychologischen Leistungen erbracht werden sollen und welche Personen diese beauftragen beziehungsweise beanspruchen dürfen.
Mo - Mi 09:00 bis 18:00
Do - Fr 09:00 bis 14:00
Sa 09:00 bis 12:00
Mo - Mi 09:00 bis 18:00
Do - Fr 09:00 bis 14:00
Sa 09:00 bis 12:00