Compliance bei Helios

Compliance besitzt für Helios einen hohen Stellenwert. Unsere Mitarbeiter, Geschäftspartner und allen voran unsere Patienten können auch im Hinblick auf regelkonformes Verhalten die Anwendung strenger Standards von uns erwarten. Grundlage unseres Compliance-Management-Systems bildet die Compliance-Kultur.

Unsere Compliance-Kultur basiert auf Handlungsgrundsätzen zu den für uns wichtigen Themen wie Medizinische Qualität und Sicherheit, Unabhängigkeit und Transparenz. Abgeleitet aus diesen allgemeinen Grundsätzen haben wir klare Regeln entwickelt, die uns beispielsweise vor der unlauteren Einflussnahme Dritter und vor Korruption schützen.

Beispiele hierfür sind, dass wir Geschenke oder Vergünstigungen, z. B. von Pharmafirmen, für unsere Mitarbeiter oder Einladungen zu Industrie-gesponserten Fachkongressen ablehnen und selbst für sämtliche Fort- und Weiterbildungskosten aufkommen.

Helios ist seit Ende 2008 korporatives Mitglied bei Transparency Deutschland e.V., der gemeinnützigen und unabhängigen internationalen Organisation gegen Korruption.

Einen Einblick in unsere Regeln und Maßnahmen zur Korruptionsprävention gibt Ihnen der Kurzfilm zur Konzernregelung Transparenz.

Ihre Ansprechpartnerin:

Silke Schünemann-Glier

Leiterin Zentraler Dienst Compliance

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030 521321-327